Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) – Ostdeutschland

🔥 vor 16 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Bridgestone EMEA

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

🚗 Transport

🏭 Fertigung

🚘 Automobilindustrie

Transport • Manufacturing • Automotive

Bridgestone EMEA ist eine Abteilung der Bridgestone Corporation, die für die Herstellung von Reifen und Gummiprodukten für verschiedene Fahrzeuge bekannt ist. Das Unternehmen ist in der EMEA-Region tätig und bietet innovative Reifenkonzepte und Dienstleistungen zur Verbesserung der Leistung und Sicherheit von Fahrzeugen. Bridgestone EMEA konzentriert sich auf Qualität, Nachhaltigkeit und Technologie, um den Bedürfnissen seiner Kunden gerecht zu werden.

Beschreibung

• Umsetzung der Fleetcare-Strategie einschließlich Bandag-Runderneuerungslösungen und innovativer Serviceangebote im zugewiesenen Gebiet • Gewinnung von Neukunden sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen • Präsentation maßgeschneiderter Konzepte, Produkte und Analyseergebnisse bei Kunden und Vertriebspartnern • Steuerung der Absatz- und Umsatzplanung im Einklang mit den Unternehmenszielen • Durchführung von Schulungen zu Produkten, Anwendungen und Fleetcare • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Beziehungen zu Fuhrparks und Vertriebspartnern • Repräsentation von Bridgestone auf Messen, Branchenveranstaltungen und Kundenterminen • Durchführung von Reifentests, Fuhrparkanalysen und Fleet Checks einschließlich ordnungsgemäßer Dokumentation und Berichterstattung • Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Weitergabe relevanter Erkenntnisse an die zuständigen Stakeholder • Erstellung von Berichten und Analysen zur Geschäftsentwicklung im zugewiesenen Vertriebsgebiet

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit ausgeprägtem Verständnis für betriebswirtschaftliche und kaufmännische Zusammenhänge • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder im Außendienst, idealerweise in der Automobil-, Nutzfahrzeug-, Transport- oder Handelsbranche • Nachweisbare Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden- und Partnernetzwerken • Kenntnisse im Bereich Lkw-Reifen, Fuhrparkmanagement oder vergleichbarer technischer Produkte von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Daten und Zahlen • Hervorragende Kenntnisse in CRM-Systemen • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich • Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse erforderlich • Ausgeprägte Vertriebsorientierung und hohe Kundenorientierung • Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten • Belastbar, effizient und ergebnisorientiert – auch unter Druck • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Teamfähigkeit • Idealerweise Wohnsitz im Vertriebsgebiet sowie Bereitschaft zu umfangreicher Reisetätigkeit innerhalb der Region und des Vertriebsgebiets

🏖️ Vorteile

• Unterstützendes und abwechslungsreiches Onboarding • Schulungen und regelmäßige Betreuung durch Mentoren • Aktivitäten im Bereich Corporate Social Responsibility • Ein wirklich globales, dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld • Agiles Arbeiten und eine effektive Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Unterstützung für langfristiges Wohlbefinden • Vielfältiges und inklusives Team • Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis