Junior Operations Manager (m/w/d)

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become.1 GmbH

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2019

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 €3.667.628 Seed Round - become.1 im 2024-09

HR Tech • SaaS • B2B

become. 1 GmbH ist ein deutsches Unternehmen, das eine zentrale Softwareplattform für steueroptimierte Mitarbeiter-Benefits bereitstellt. Ihr Produkt bietet Paket-Benefit-Stufen (Light, Standard, Professional) und Funktionen wie Gutscheine, Essenszuschüsse, Mobilitätsbudgets (einschließlich des Deutschland-Tickets), Internetzuschüsse, Kinderbetreuungszuschüsse, eine become. 1 Karte, eine mobile App, ein Admin-Dashboard und eine Lohnbuchhaltungsintegration. Die Plattform ermöglicht es Arbeitgebern, Benefits flexibel für ihre Teams zu kombinieren und zu verwalten und scheint auf HR- und Lohnbuchhaltungsprozesse für Unternehmen abzuzielen.

Beschreibung

• Unterstützung bei der operativen Abwicklung von Bestellungen und Anträgen im Bereich Leasing • Bearbeitung von Backoffice-Prozessen und administrativen Aufgaben • Unterstützung bei der Bearbeitung und Lösung von Störfällen • Mitarbeit im Vertragsmanagement und der Dokumentation • Kommunikation und Koordination mit Leasingbanken zur Durchführung von Bonitätsprüfungen • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung operativer Prozesse • Mitarbeit bei Automatisierungsprojekten und Prozessoptimierungen • Unterstützung bei weiteren operativen Tätigkeiten rund um unsere Mitarbeiterbenefits-Plattform

🎯 Anforderungen

• Erste Berufserfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Festanstellung von Vorteil • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise • Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke • Sicherer Umgang mit digitalen Tools • Eigeninitiative sowie Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

🏖️ Vorteile

• Spannende Einblicke in den Aufbau eines stark wachsenden Startups • Echter Impact: Du kannst Dinge mitgestalten, Verantwortung übernehmen und ab Tag 1 etwas bewegen • Persönliches Wachstum durch Eigenverantwortung, Learning on-the-job, Coaching und ehrliches Feedback • Ein kollegiales Team und schnelle Entscheidungen sorgen für eine dynamische Arbeitsatmosphäre • Du bekommst jederzeit Unterstützung vom Team • Wir suchen Lösungen, keine Schuldigen • Faire Bezahlung, moderne Unternehmenskultur und viel Raum für deine Ideen