Sales Expert / Versicherungsmakler (m/w/d) mit relevanter Fix-Komponente – Fokus bAV, bKV & bBU

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🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🔒 Versicherung

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become.1 GmbH

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2019

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 €3.667.628 Seed Round - become.1 im 2024-09

HR Tech • SaaS • B2B

become. 1 GmbH ist ein deutsches Unternehmen, das eine zentrale Softwareplattform für steueroptimierte Mitarbeiter-Benefits bereitstellt. Ihr Produkt bietet Paket-Benefit-Stufen (Light, Standard, Professional) und Funktionen wie Gutscheine, Essenszuschüsse, Mobilitätsbudgets (einschließlich des Deutschland-Tickets), Internetzuschüsse, Kinderbetreuungszuschüsse, eine become. 1 Karte, eine mobile App, ein Admin-Dashboard und eine Lohnbuchhaltungsintegration. Die Plattform ermöglicht es Arbeitgebern, Benefits flexibel für ihre Teams zu kombinieren und zu verwalten und scheint auf HR- und Lohnbuchhaltungsprozesse für Unternehmen abzuzielen.

Beschreibung

• Personalverantwortliche und Geschäftsführungen aktiv ansprechen • Unternehmen zu bedarfsgerechten Vorsorge- und Benefits-Konzepten beraten • Komplexe Einwände in bAV, bKV und bBU fachlich souverän behandeln • Arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten der Kunden berücksichtigen • Passende Benefits-Pakete auslegen und zuschneiden • Vertriebsteam bei tiefgehenden Fachfragen unterstützen • Regulatorische Anforderungen im Akquise- und Erstkontaktprozess sicherstellen • Neukunden und Bestandskunden betreuen • become.1 als Partner für moderne Benefits und Vorsorge-Lösungen positionieren

🎯 Anforderungen

• Gültige Maklerlizenz (Versicherungsfachmann/-frau IHK / § 34d GewO) • Fundierte Kenntnisse in bAV, bKV und bBU • Nachweisbarer Erfolgs-Track-Record im B2B-Vertrieb • Freude an aktiver Erstansprache und Kaltakquise • Sicheres Auftreten bei C-Level-Ansprechpartnern • Fähigkeit, komplexe Vorsorgethemen verständlich und überzeugend zu vermitteln • Strukturierte Steuerung der eigenen Sales-Pipeline • Fähigkeit, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld den Überblick zu behalten

🏖️ Vorteile

• EGYM Wellpass ODER Urban Sports Club fitness subsidy • Individual benefit budget including company bike or smartphone leasing, Sachbezugskarte, Deutschlandticket, Netflix subscription, meal or internet subsidies • 30 days of vacation • Workation options • Continuing education budget • Employee referral bonus • Quarterly company events with travel, hotel, and networking fully covered • First-class tech stack to reduce administrative work • Supportive error culture with backing from management and colleagues

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