
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2019
👥 HR Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
💰 €3.667.628 Seed Round - become.1 im 2024-09
HR Tech • SaaS • B2B
become. 1 GmbH ist ein deutsches Unternehmen, das eine zentrale Softwareplattform für steueroptimierte Mitarbeiter-Benefits bereitstellt. Ihr Produkt bietet Paket-Benefit-Stufen (Light, Standard, Professional) und Funktionen wie Gutscheine, Essenszuschüsse, Mobilitätsbudgets (einschließlich des Deutschland-Tickets), Internetzuschüsse, Kinderbetreuungszuschüsse, eine become. 1 Karte, eine mobile App, ein Admin-Dashboard und eine Lohnbuchhaltungsintegration. Die Plattform ermöglicht es Arbeitgebern, Benefits flexibel für ihre Teams zu kombinieren und zu verwalten und scheint auf HR- und Lohnbuchhaltungsprozesse für Unternehmen abzuzielen.
🕒 vor 1 Monat
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von become.1 GmbH, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 1 Monat
Noch offen auf der Website von become.1 GmbH. Geprüft vor 6 Stunden.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2019
👥 HR Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
💰 €3.667.628 Seed Round - become.1 im 2024-09
HR Tech • SaaS • B2B
become. 1 GmbH ist ein deutsches Unternehmen, das eine zentrale Softwareplattform für steueroptimierte Mitarbeiter-Benefits bereitstellt. Ihr Produkt bietet Paket-Benefit-Stufen (Light, Standard, Professional) und Funktionen wie Gutscheine, Essenszuschüsse, Mobilitätsbudgets (einschließlich des Deutschland-Tickets), Internetzuschüsse, Kinderbetreuungszuschüsse, eine become. 1 Karte, eine mobile App, ein Admin-Dashboard und eine Lohnbuchhaltungsintegration. Die Plattform ermöglicht es Arbeitgebern, Benefits flexibel für ihre Teams zu kombinieren und zu verwalten und scheint auf HR- und Lohnbuchhaltungsprozesse für Unternehmen abzuzielen.
• Personalverantwortliche und Geschäftsführungen aktiv ansprechen • Unternehmen zu bedarfsgerechten Vorsorge- und Benefits-Konzepten beraten • Komplexe Einwände in bAV, bKV und bBU fachlich souverän behandeln • Arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten der Kunden berücksichtigen • Passende Benefits-Pakete auslegen und zuschneiden • Vertriebsteam bei tiefgehenden Fachfragen unterstützen • Regulatorische Anforderungen im Akquise- und Erstkontaktprozess sicherstellen • Neukunden und Bestandskunden betreuen • become.1 als Partner für moderne Benefits und Vorsorge-Lösungen positionieren
• Gültige Maklerlizenz (Versicherungsfachmann/-frau IHK / § 34d GewO) • Fundierte Kenntnisse in bAV, bKV und bBU • Nachweisbarer Erfolgs-Track-Record im B2B-Vertrieb • Freude an aktiver Erstansprache und Kaltakquise • Sicheres Auftreten bei C-Level-Ansprechpartnern • Fähigkeit, komplexe Vorsorgethemen verständlich und überzeugend zu vermitteln • Strukturierte Steuerung der eigenen Sales-Pipeline • Fähigkeit, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld den Überblick zu behalten
• EGYM Wellpass ODER Urban Sports Club fitness subsidy • Individual benefit budget including company bike or smartphone leasing, Sachbezugskarte, Deutschlandticket, Netflix subscription, meal or internet subsidies • 30 days of vacation • Workation options • Continuing education budget • Employee referral bonus • Quarterly company events with travel, hotel, and networking fully covered • First-class tech stack to reduce administrative work • Supportive error culture with backing from management and colleagues
Jetzt BewerbenVerbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
🕒 vor 2 Monaten
Associate im Bereich Risk Advisory zur Unterstützung der Governance-, Risikomanagement- und Compliance-Projekte von BRL Risk Consulting. Analyse von Kontrollen, Unterstützung bei Prüfungen und Entwicklung pragmatischer Lösungen für Mandanten.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Berater/in für Versicherungstransformation, der/die internationalen Versicherern hilft, Kernsysteme zu modernisieren und Prozesse zu optimieren. Analyse von Versicherungsprozessen, Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT-Lösungen sowie Unterstützung bei Automatisierungs- und KI-Programmen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Senior Manager Kfz-Flottenversicherung entwickelt digitale Versicherungsprodukte bei Neodigital. Zusammenarbeit in einem agilen Team zur Weiterentwicklung von Lösungen für die gewerbliche Fahrzeugversicherung.
🕒 vor 3 Monaten
Senior Consultant in der IT-Beratung, spezialisiert auf maßgeschneiderte digitale Lösungen für den Versicherungssektor. Leitung von Projekten, Prozessoptimierung und Mentoring von Kolleg:innen in einem flexiblen Remote-Arbeitsumfeld.
🕒 vor 3 Monaten
Senior Manager für die Produktentwicklung von Flottenversicherungen für gewerbliche Fahrzeuge bei Neodigital. Zusammenarbeit in einem agilen Team zur Gestaltung innovativer digitaler Versicherungslösungen.