Tech Lead – Payments, Cards

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

🇵🇱 Polen – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 31%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Bee Talents

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2019

💼 Beratung

📣 Marketing

🎯 Rekrutierung

Consulting • Marketing • Recruitment

Bee Talents ist ein führendes Recruitment-Unternehmen, das sich auf die Vermittlung von Spitzenkräften im Technologiebereich für verschiedene Branchen spezialisiert hat. Sie konzentrieren sich auf die Optimierung von Rekrutierungsprozessen, die Senkung von Kosten und die Sicherstellung, dass die richtigen Kandidaten zur richtigen Zeit an den richtigen Positionen eingesetzt werden. Bee Talents bietet eine Reihe von Dienstleistungen an, einschließlich RPO, Recruitment-Modelle mit Fest- und Erfolgsgebühr, HR-Beratung, Karriereberatung und Schulungen für Rekrutierungsteams. Ihr Ansatz ist geprägt von fortschrittlichen Sourcing-Techniken, technischer Expertise im IT-Bereich und Verhalten-Interviews, um die spezifischen Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen. Mit einem starken Ruf in Polen ist Bee Talents bekannt für seine Transparenz, Effizienz und die Fähigkeit, durch strategische Talentakquise Wettbewerbsvorteile zu steigern.

Beschreibung

• Defining technical direction for card and payment products in collaboration with Product and partners • Designing and building card issuance, authorization and settlement systems (credit, debit, prepaid) • Owning real-time transaction processing flows and system reliability • Leading architecture decisions in distributed, API-first systems • Managing and developing integrations with card processors, VISA networks and KYC providers • Translating business requirements into pragmatic technical solutions • Acting as a bridge between business and engineering, removing blockers and driving clarity • Staying hands-on in Go development and actively contributing to production systems • Ensuring scalability, security and performance of financial infrastructure

🎯 Anforderungen

• Strong experience in fintech / payments / card systems • Hands-on experience with Go • Background in distributed systems and API-first architectures • Experience with real-time transaction processing or similar high-reliability systems • Familiarity with cloud environments (preferably Google Cloud) • Understanding of card lifecycle: authorization, clearing, settlement • Strong problem-solving mindset and pragmatic approach to engineering decision

🏖️ Vorteile

• Real technical ownership over payment and card infrastructure • Opportunity to work in a licensed fintech (FINMA regulated) • High autonomy and no heavy corporate bureaucracy • Direct impact on core financial products used by real customers • Small, senior team (~15 engineers) with strong engineering culture