Senior Product Manager, Platform & Integrations

🕒 vor 3 Tagen

🐊 Florida – Remote

🐊 Florida – Remote

💵 $110.000 - $130.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

✅ Produktmanager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 3 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 41 Tagen besetzt.

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BenefitHub

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🤝 B2B

👥 HR Tech

💰 €850.000 Venture Round im 2011-03

B2B • HR Tech

BenefitHub ist das weltweit führende Portal für Mitarbeitervergünstigungen und Marktplatz für Rabatte. Es wird mittlerweile von Tausenden von Arbeitgebern weltweit genutzt, einschließlich in den USA, Kanada, Indien und Großbritannien. Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche und planen keine Verlangsamung.\n\nUnsere Mission ist es, Millionen von Menschen zu helfen, die Qualität ihres täglichen Lebens zu verbessern, indem sie Zugriff auf die weltweit größte Auswahl an persönlich relevanten Vergünstigungen erhalten.\n\nWir wurden zum weltweit größten und beliebtesten Portal für Mitarbeitervergünstigungen, indem wir den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Vorteile und Vergünstigungen bieten, die sie sich wünschen – jeden Tag. Und wir stellen Arbeitgebern ein flexibles, kostenloses Portal zur Verfügung, das einfach einzurichten und zu nutzen ist.\n\nHeute bieten wir spannende und sinnvolle Vorteile für buchstäblich zig Millionen von Angestellten und Mitgliedern.\n\nUnsere Kunden reichen von fünf der zehn größten Arbeitgeber in den USA über Organisationen mit nur wenigen Mitarbeitern bis hin zu Mitgliederorganisationen mit über 50 Millionen Mitgliedern.\n\nWir sind zum Branchenführer für Mitarbeiterengagement geworden – mit einer täglichen Engagement-Rate, die alle anderen übertrifft.\n\nDer Grund? Wir bieten eine Reihe von Vorteilen, die den täglichen Bedürfnissen entsprechen... und ein Portal, das Freude macht zu nutzen.

Beschreibung

• Own the product vision and roadmap for back-end systems, including merchant content and partnerships, affiliate integrations, admin tooling, insurance business, email ESP, and user / organization management. • Set the integrations strategy across client SSO and eligibility feeds, HRIS and benefits-platform partners, merchant and affiliate networks, and third-party APIs. • Define standards for evaluating, building, and supporting integrations, including build vs. buy, API design, data contracts, monitoring, and partner onboarding. • Lead consolidation of legacy and acquired systems onto a single platform. • Partner with Engineering and Product to plan, sequence, and ship platform work. • Work closely with the product team to update back-end systems and integrations that support front-end features and changes. • Define and report platform health metrics such as integration uptime, data quality, and onboarding time. • Manage, hire, coach, and develop direct reports, setting clear expectations and raising the bar on execution. • Report to the VP of Product and manage a team of direct reports. • Set the strategy for how offers, organizations, and users flow into and through BenefitHub.

🎯 Anforderungen

• 6+ years of product management experience, including 3+ years managing product managers. • Proven ownership of platform, API, or integration products at a B2B or B2B2C SaaS company. • Strong technical fluency: you can read an API spec, reason about data models, and discuss architecture trade-offs with senior engineers. • Hands-on experience with SSO (SAML/OIDC), data feeds, Email Service Providers, and third-party API partnerships. • Experience leading a large system, customer, or data migration. • Comfort using SQL and analytics tools to answer your own questions. • Clear, direct communication with engineers and executives alike. • Background in employee benefits, HR tech, perks, loyalty, or e-commerce marketplaces. • Experience with HRIS, affiliate network, or merchant data integrations. • Familiarity with Iterable as an Email Service Provider. • BenefitHub does not currently offer H-1B Sponsorship.

🏖️ Vorteile

• Medical, Vision, and Dental (Employer paid 75% of monthly contributions) • Domestic Partner Coverage for all insurance plans • 100% employer-paid Life Insurance • 401(K) retirement plan options (including employer contribution) • Generous Paid Time Off (PTO) • Generous Paid Paternity and Maternity Leave Policies • 11 Holidays (Including office closed day after Thanksgiving) • Professional development opportunities • Flexible work schedules • Collaborative and innovative work environment • Remote-friendly work arrangements • Employee discount program • Flexible Spending Account program • Voluntary Benefit Programs (STD, LTD, Life Insurance, Accident)

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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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