Business Development Representative – UK/Nordics Markets

🕒 vor 23 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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beqom

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201 - 500 Mitarbeiter

☁️ SaaS

👥 HR Tech

🏢 Unternehmen

SaaS • HR Tech • Enterprise

beqom ist eine umfassende Plattform für Vergütungsmanagement, die Klarheit, Lohngerechtigkeit und Motivation in die Belegschaft bringt. Seit 2009 treibt beqom als Pionier Vergütungstechnologien für Unternehmen voran, indem Pay Management, Transparenz und Lohngerechtigkeit in ein nahtloses System integriert werden. Die hochmoderne Plattform nutzt KI, um Vergütungsprozesse zu optimieren, und bietet Präzision, Skalierbarkeit und Compliance für Unternehmen in allen Branchen. Mit dem Fokus darauf, eine faire, an der Leistung ausgerichtete Vergütung sicherzustellen, unterstützt beqom Organisationen dabei, die Gesamtkosten der Vergütung effektiv zu steuern und gleichzeitig globale Compliance-Standards einzuhalten.

Beschreibung

• Generate and qualify new business opportunities with UK and Nordics organisations of 1,000+ employees • Run multichannel outbound campaigns using cold calling, email sequences, and LinkedIn social selling • Own the UK and Nordics top-of-funnel process from first outreach through qualified meeting • Apply BANT and MEDDIC frameworks to qualify prospects and prioritise high-fit accounts • Maintain an accurate, structured pipeline in HubSpot and log every touchpoint • Coordinate handovers to Account Executives with relevant context for the first call • Partner with the EMEA sales team on messaging and market intelligence • Use Sales Navigator, Lemlist, Gong, and generative AI assistants for outreach and call preparation • Co-build the French outbound motion with the team

🎯 Anforderungen

• Demonstrated experience in B2B sales within technology or SaaS, or equivalent experience • Experience prospecting outbound through cold calling, cold email, and social selling • Ability to engage senior stakeholders credibly from the first contact • Ability to analyze prospects’ HR and Compensation & Benefits challenges and qualify opportunities accordingly • Native-level French and fluent English • Ability to work confidently with HubSpot, Sales Navigator, Lemlist, and Gong, or learn them quickly • Rigorous CRM hygiene and ability to maintain a structured pipeline • Experience selling into enterprise HR, Total Rewards, or Compensation & Benefits functions preferred as a differentiator • Experience with complex, multi-stakeholder B2B sales cycles preferred as a differentiator • Swedish, Danish, Norwegian, or Finnish language skills preferred as a differentiator • Familiarity with AI tools such as Claude, Clay, Apollo, or n8n preferred as a differentiator

🏖️ Vorteile

• Budget for AI tools • Opportunity to co-build the French outbound motion with the team • Engagement with senior leaders at Fortune 500 companies from the first month • Exposure supporting an enterprise sales career • Opportunity to contribute to a fairer compensation system at scale