Product Manager – Growth & Website (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 14 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Berlitz US

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1878

📚 Bildung

💼 Beratung

🤝 B2B

Education • Consulting • B2B

Berlitz US ist der amerikanische Zweig der Berlitz Corporation, einem Anbieter von Sprachtrainings und kulturellen Dienstleistungen. Das Unternehmen bietet Sprachunterricht für Erwachsene, Kinder und Jugendliche in Form von Einzel- und Gruppenunterricht sowie Online-, On-Demand- und Präsenzprogrammen an, ebenso wie Angebote zum Englischlernen in den USA. Berlitz bietet auch Sprachtrainings für Unternehmen und Regierungsbehörden, kulturelle Beratung, Sprachtests und Übersetzungsdienste an und nutzt dabei die seit langem etablierte Berlitz Methode (ein immersiver Ansatz), um flexible Programme für Einzelpersonen und Organisationen zu erstellen.

Beschreibung

• Verantwortung für die Website, GEO und den Akquisitions-Funnel für die Segmente Career Professionals und Self-Serve-Arbeitgeber • Verantwortung für die Self-Serve-Conversion vom ersten Besuch über die Registrierung und das Upgrade bis zur Übergabe an das Assisted-Segment • Praktische Verantwortung für das Messaging für B2P und SMB sowie Bewertung seiner Conversion-Wirkung • Erarbeitung einer evidenzbasierten Antwort auf die LTV:CAC-Frage • Dokumentation der Critical User Journey für den Self-Serve-Registrierungs- und Upgrade-Prozess • Vorantreiben des Umsatzwachstums im Self-Serve-Bereich und Ermittlung, ob die Position dauerhaft als Senior-PM-Stelle eingerichtet werden sollte

🎯 Anforderungen

• Nachweisbare Erfahrung im Self-Serve-Wachstum, einschließlich Funnel-Optimierung, Conversion, GEO sowie belegbarer Erfolge bei der Steigerung von Kennzahlen ohne Unterstützung durch ein Vertriebsteam • Sicherheit darin, präzise zu formulieren, was das Produkt tatsächlich leistet • Fähigkeit, das Messaging für das zentrale Lernprodukt von Command zu unterscheiden, das Self-Serve-Arbeitgeber nicht erhalten • Ausgeprägte Bereitschaft, in einem Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Inhalte schriftlich festzuhalten und Dokumentation aufzubauen • Rechtliche Arbeitserlaubnis in dem Land, in dem sich der Arbeitsplatz befindet

🏖️ Vorteile

• Inklusiver, globaler Arbeitsplatz • Gleiche Chancen, sich zugehörig zu fühlen, beizutragen und weiterzuentwickeln