Leiter/in Banking Operations

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 6 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

⚙️ Operations

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Bet On Talent

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1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2021

💼 Beratung

📣 Marketing

🎯 Rekrutierung

Consulting • Marketing • Recruitment

Bet On Talent ist ein exklusiver Partner für Talentakquise, der spezialisierte Rekrutierungsdienstleistungen für Unternehmen in den Bereichen iGaming, Web3, Gaming und angrenzende Technologiebereiche anbietet. Als interne Erweiterung der Einstellungsteams arbeiten sie eng mit den Personalverantwortlichen zusammen, um Kandidaten in Rollen in den Bereichen Produkt, Engineering, Recht, Marketing, CRM und VIP-Operations zu vermitteln. Sie bieten transparente, kandidatenorientierte Beratung und VIP-Zugang zu Möglichkeiten. Besonderen Wert legen sie auf tiefes Branchenwissen (Online- und Krypto-Casinos, Sweepstakes, Mystery Boxes, B2B SaaS und FinTech) und sind weltweit mit hybriden und vollständig remote ausgeführten Rollen tätig.

Beschreibung

• Steuerung des gesamten Antragsprozesses für operative Konten sowie Bank-/EMI-Konten für Kunden und Händler in verschiedenen Rechtsordnungen und risikoreichen Branchen • Zusammenstellung und Strukturierung gesellschaftsrechtlicher Unterlagen, Dokumente zur wirtschaftlich Berechtigten (UBO) und Prozessablaufdiagramme zur Erfüllung der Anforderungen der Bankprüfung • Aufbau von Beziehungen zu Bankbetreuern und Nachverfolgung laufender Anträge, um Verzögerungen bei der Einrichtung zu minimieren • Durchführung jährlicher Bankprüfungen, Bearbeitung ad-hoc auftretender Fragen zu Transaktionen und Information der Bankpartner über Änderungen der Unternehmensstruktur • Einrichtung des Kontozugangs sowie Dokumentation von Gebühren, Limits und Annahmeschlusszeiten für die operative Übergabe an das Finance-Team • Bericht an den Director Finance

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit der Eröffnung von Firmenbank- und EMI-Konten in den Bereichen iGaming, Kryptowährungen oder risikoreicher FinTech • Ausgeprägtes Verständnis von UBO-Unternehmensstrukturen, mit Apostille versehenen Dokumenten und Anforderungen der Bankprüfung • Vertrautheit mit globalem Banking, SEPA-/SWIFT-Zahlungswegen, EMIs und Zahlungsinstituten • Hervorragende Organisationsfähigkeit, Beharrlichkeit bei der Nachverfolgung von Antragsständen und klare Kommunikation auf Englisch • Vorherige Erfahrung oder Hintergrund in den Bereichen PSP-Onboarding (Payment Service Provider), Acquiring-Lösungen und Einrichtung von Payment Gateways von Vorteil

🏖️ Vorteile

• 28 bezahlte Urlaubstage zuzüglich gesetzlicher Feiertage • Ein wirklich globales Remote-Arbeitsumfeld mit Teammitgliedern aus aller Welt