
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2010
🏥 Gesundheitswesen
⚖️ Rechtswesen
🏭 Fertigung
Healthcare • Legal • Manufacturing
Die Beutler Saghari & Partner GmbH ist eine führende Headhunting- und Direct-Search-Agentur in Deutschland, spezialisiert auf schnelle und effektive Recruiting-Lösungen. Sie konzentriert sich auf verschiedene Bereiche, darunter Life Sciences/Gesundheitswesen, Finanzen/Steuern/Recht, Medizin, Industrie sowie Softwareentwicklung & IT, und bietet personalisierte und proaktive Kandidatensuche. Mit über 30 Researchern und Consultants steht das Unternehmen für Integrität, tiefes Branchenwissen und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei Besetzungen, die von Kunden häufig mit Auszeichnungen gewürdigt wird.
🔥 vor 3 Stunden
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2010
🏥 Gesundheitswesen
⚖️ Rechtswesen
🏭 Fertigung
Healthcare • Legal • Manufacturing
Die Beutler Saghari & Partner GmbH ist eine führende Headhunting- und Direct-Search-Agentur in Deutschland, spezialisiert auf schnelle und effektive Recruiting-Lösungen. Sie konzentriert sich auf verschiedene Bereiche, darunter Life Sciences/Gesundheitswesen, Finanzen/Steuern/Recht, Medizin, Industrie sowie Softwareentwicklung & IT, und bietet personalisierte und proaktive Kandidatensuche. Mit über 30 Researchern und Consultants steht das Unternehmen für Integrität, tiefes Branchenwissen und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei Besetzungen, die von Kunden häufig mit Auszeichnungen gewürdigt wird.
• Vorstellung attraktiver Karrieremöglichkeiten • Durchführung von Interviews (nach Terminvorgabe) • Motivierung zu neuen beruflichen Perspektiven • Datenbankrecherche • Erstellung von Kandidatenprofilen • Kandidaten-Nachbetreuung
• Berufserfahrung nicht zwingend erforderlich • Vertriebsaffine Quereinsteiger können sich bewerben • Sehr gute Selbstorganisation • Strukturierte und verbindliche Arbeitsweise • Überzeugende, sprachgewandte und abschlussorientierte Kommunikationsfähigkeit • Empathisches und verbindliches Auftreten • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Sehr gute PC-Kenntnisse • Verbindliche Arbeitszeit an in der Regel 3 Tagen pro Woche, Montag bis Freitag, von 17:00 Uhr bis 20:30 Uhr
• Remote work • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Hohes Maß an Eigenverantwortung • Flache Hierarchien • Offene Unternehmenskultur • Weiterentwicklung in Teil- oder Vollzeit möglich
Jetzt Bewerben🕒 vor 5 Tagen
11 - 50
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
🤖 Künstliche Intelligenz
Projektmitarbeiter, der Online‑Recruiting‑Projekte unterstützt und Anzeigen‑Inputs von zu Hause aus verwaltet. Erstellung ansprechender Inhalte und Koordination von Projektmaterialien in einem kleinen Online‑Team.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €1.620 - €1.780 / Monat
⏱ Teilzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🎯 Recruiter
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Recruiting- und People-Experience-Manager bei hypr mit Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und Mitarbeit an People-Experience-Projekten. Remote-Position mit Fokus auf Talent Acquisition und Teamintegration.
🕒 vor 2 Monaten
Recruiting- und People Experience Manager, verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess und zur Verbesserung der People Experience bei hypr. Zusammenarbeit mit dem CEO, um Top-Talente für das Team zu identifizieren.