Logistics Network Manager (m/w/d)

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🕒 vor 3 Monaten

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bex technologies GmbH

11 - 50 Mitarbeiter

🚗 Transport

💰 Seed Round im 2022-02

Transport

Die bex technologies GmbH ist ein Unternehmen, das umfassende Transportlösungen speziell für die Baubranche bereitstellt. Sie bieten ein breites Spektrum an Transportleistungen, darunter: • Kurier- und Expresslieferungen • Maschinen- und Anhängertransporte • Regelmäßige Transporte in ganz Deutschland bex vereinfacht die Buchung, indem Kundinnen und Kunden passende Transportleistungen auswählen können, ohne bestehende Workflows zu verändern – über eine digitale Plattform mit einfachem Zugriff auf über 3. 000 Fahrzeuge. Die Services sind darauf ausgelegt, die Logistik zu verschlanken und Prozesskosten durch integrierte Abwicklung zu senken – von der Preiskalkulation bis zu digitalen Lieferscheinen, inklusive Tracking und Kunden-Updates. Ziel von bex ist es, das Liefererlebnis zu verbessern und die Effizienz für Lieferanten von Baustoffen zu erhöhen.

Beschreibung

• Identifikation und Ansprache neuer Lieferpartner im Rahmen der Expansion • Prozessuales und technologisches Onboarding neuer Lieferpartner • Entwicklung bestehender Lieferpartner zu strategischen Partnern • Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Servicequalität mit Partnern • Unterstützung bei der Einführung neuer logistischer Services und Produkte

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Logistik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung • Erste Berufserfahrung, z.B. in der Logistik, Unternehmensberatung o. ä. • Sicherer Umgang mit MS Office bzw. G-Suite Tools (Word, Excel, PowerPoint) • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise • Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch verhandlungssicher • Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

🏖️ Vorteile

• Home-Office First, keine Präsenzpflicht im Büro • Verantwortung und Selbstständigkeit right from the start • Erstklassige IT-Ausstattung deiner Wahl und Arbeit mit modernen Tools • Ordentliche Einarbeitungsphase und regelmäßiges Feedback • Offene, positive Unternehmer- und Teamkultur ohne Egos und Politik • Direkte Zusammenarbeit mit dem erfahrenen und eingespielten Gründerteam

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