
B2B • Transport • Wellness
Bikeleasing-Service Deutschland ist ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Fahrrad-Leasinglösungen für Unternehmen, Mitarbeiter und Selbstständige spezialisiert hat. Sie organisieren umfassende Pakete für das Leasing verschiedener Fahrradtypen, einschließlich E-Bikes und Pedelecs, und legen dabei den Schwerpunkt auf nachhaltige Mobilität, die Gesundheit der Mitarbeiter und Kosteneinsparungen. Bikeleasing bietet Versicherungsoptionen und arbeitet mit über 6. 800 Partnerhändlern zusammen, um einen zugänglichen und bequemen Service zu gewährleisten.
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2015
🤝 B2B
🚗 Transport
🧘 Wellness
vor 1 Stunde
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

B2B • Transport • Wellness
Bikeleasing-Service Deutschland ist ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Fahrrad-Leasinglösungen für Unternehmen, Mitarbeiter und Selbstständige spezialisiert hat. Sie organisieren umfassende Pakete für das Leasing verschiedener Fahrradtypen, einschließlich E-Bikes und Pedelecs, und legen dabei den Schwerpunkt auf nachhaltige Mobilität, die Gesundheit der Mitarbeiter und Kosteneinsparungen. Bikeleasing bietet Versicherungsoptionen und arbeitet mit über 6. 800 Partnerhändlern zusammen, um einen zugänglichen und bequemen Service zu gewährleisten.
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2015
🤝 B2B
🚗 Transport
🧘 Wellness
• Du berätst Führungskräfte zu allen People-Themen – klar, souverän und mit Fingerspitzengefühl. • Performance-, Talent- und Organisationsentwicklung treibst Du voran und gestaltest moderne People-Prozesse aktiv mit. • Du erkennst Team- und Führungsthemen frühzeitig, gehst sie konstruktiv an und entwickelst gemeinsam tragfähige Lösungen. • Du gewinnst das Vertrauen der Führungskräfte, verstehst ihre unterschiedlichen Ziele und bringst diese in Einklang mit den People-Strategien des Unternehmens. • Du überzeugst durch analytische Schärfe, kluge Struktur und ein umsichtiges Vorgehen.
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner / People Partner oder in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Organisationsentwicklung und Leadership-Beratung. • Fundierte Kenntnisse in Performance-, Talent- und Change-Management sowie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. • Strategisches Denken, pragmatisches Handeln und Kommunikation auf Augenhöhe. • Natürliche Ausstrahlung und Leichtigkeit, die Professionalität mit Humor verbindet. • Authentizität: Du gewinnst Menschen durch kluge Argumente, Wärme, Souveränität und eine zugewandte Art.
• 50 €-Gutschein monatlich • 60 € jährlich zu Deinem Geburtstag • Starke Versicherungsbedingungen für die betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Leasing von bis zu zwei Fahrrädern oder Pedelecs als Arbeitgeber
Bewerbenvor 3 Tagen
HR-Experience-Spezialist bei Deel, verantwortlich für die effiziente und positive Betreuung des Mitarbeiterlebenszyklus. Sicherstellung von Compliance und Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit durch HR-Operationen in Deutschland.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💰 €50.000.000 Venture Round im 2022-05
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👩👩👧👦 Personalwesen (HR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 6 Tagen
Senior Consultant HR-Transformation entwickelt wirkungsstarke, auf Kundenbedürfnisse abgestimmte Angebote bei Strada. Führung von Change-Management-Initiativen und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem remote-orientierten, europäischen Umfeld.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 7 Tagen
KI-Consultant zur Optimierung von HR-Prozessen durch maßgeschneiderte KI-Lösungen. Unterstützung von Unternehmen bei der Integration innovativer Technologien in ihre Abläufe.
vor 12 Tagen
501 - 1000
Presales Manager mit der Aufgabe, Bid-Management-Prozesse im Energiesektor aufzubauen. Zusammenarbeit mit Kunden und Einsatz moderner KI-Tools zur Leistungssteigerung.
vor 12 Tagen
HR‑Administrator verantwortlich für die Personalverwaltung und HR‑Prozesse bei ATU in Deutschland. Unterstützung des Teams bei strategischen HR‑Initiativen und analytischer Problemlösung in der Administration.