Senior Payroll Manager (gn)

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🕒 vor 3 Monaten

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Bikeleasing-Service Deutschland

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🤝 B2B

🚗 Transport

🧘 Wellness

B2B • Transport • Wellness

Bikeleasing-Service Deutschland ist ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Fahrrad-Leasinglösungen für Unternehmen, Mitarbeiter und Selbstständige spezialisiert hat. Sie organisieren umfassende Pakete für das Leasing verschiedener Fahrradtypen, einschließlich E-Bikes und Pedelecs, und legen dabei den Schwerpunkt auf nachhaltige Mobilität, die Gesundheit der Mitarbeiter und Kosteneinsparungen. Bikeleasing bietet Versicherungsoptionen und arbeitet mit über 6. 800 Partnerhändlern zusammen, um einen zugänglichen und bequemen Service zu gewährleisten.

Beschreibung

• Verantwortung für die operative Lohnabrechnung mehrerer Gesellschaften der Bikeleasing Gruppe • kontinuierliche Verbesserung der Payroll-Prozesse • Gestaltung von Reporting-Mechanismen, Verbesserung der Schnittstellen und Optimierung der Abläufe • Pflege, Prüfung und Abstimmung aller abrechnungsrelevanten Daten in DATEV Lohn & Gehalt sowie Schnittstellen zu HRIS Personio und Accounting-Systemen • Unterstützung des Finance Teams im Budgeting, Forecasting, Reporting und Monats-/Quartals-/Jahresabschluss • Abgleich relevanter Daten, Informationen und Auswertungen mit externen Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Sozialversicherungsträgern • Koordination externer Payroll-Dienstleister und Sicherstellung konsistenter Prozesse und Qualität • Entwicklung von Payroll-relevanten Tools, Reporting-Logiken und Schnittstellen in Abstimmung mit People und Finance

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige operative Erfahrung im Payroll-Management, idealerweise im Umfeld einer mittelständischen Unternehmensgruppe • sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • Sicherer Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt • sehr gute Kenntnisse von Personio sind von Vorteil • strukturiertes Denken in Strukturen, Standards und Skalierung • pragmatische und schlanke Lösungen für komplexe Sachverhalte • bei Bedarf in den fachlichen Lead gehen und Themen souverän steuern • eigenverantwortliche, präzise und verlässliche Arbeitsweise • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) • fließende Englischkenntnisse (mindestens B2)

🏖️ Vorteile

• viel Flexibilität – unterstützt durch unser hybrides Arbeitsmodell sowie unsere Workation Policy • offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe • 50€ - Gutscheine • starke Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge • zusätzlich vermögenswirksame Leistungen • leasen bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber