Regional Fundraising Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 10 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £42.851 - £44.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Blood Cancer UK

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🤝 Non-Profit

🏥 Gesundheitswesen

🔬 Wissenschaft

Non-profit • Healthcare • Science

Blood Cancer UK ist eine gemeinnützige Organisation, die sich dem Kampf gegen Blutkrebs – darunter Leukämie, Lymphome und Myelome – widmet. Die ehemals unter dem Namen Bloodwise bekannte Organisation konzentriert sich auf Forschung, klinische Studien, Unterstützung und Information für Patient:innen, Fundraising, ehrenamtliches Engagement sowie Unternehmenspartnerschaften, um ihrem Ziel näherzukommen: Blutkrebs zu besiegen.

Beschreibung

• Own decision-making and lead development and implementation of the Regional Relationships Strategy to drive net income growth aligned with the wider Public Fundraising strategy • Monitor and manage the region’s budget, proposing corrective actions and investment business cases as needed • Collaborate across the Engagement Directorate and wider organisation to support organisational development and strategic objectives • Grow and sustain relationships with regional supporters and corporates to maximise their contribution to the charity • Engage regional supporters and corporates in fundraising activities, building the brand and communicating organisational messages • Maintain expert knowledge of best practices and trends in regional relationships fundraising, including sector networking • Represent Blood Cancer UK to senior external audiences and enhance its profile and reputation • Ensure regional fundraising activities comply with charity law, regulations and Blood Cancer UK compliance standards • Travel regularly across the region to meet supporters and stakeholders, with national travel approximately 6–8 times per year

🎯 Anforderungen

• Experience building strong relationships with supporters, volunteers, corporates or stakeholders • Experience in community or corporate fundraising, with a focus on income growth • Experience using insight and data to identify opportunities and improve performance • Experience managing a varied workload and working collaboratively across teams • Knowledge of best practice and equality in volunteer management practice • Proactive working knowledge of relationship management databases or similar • Knowledge of best practice in community fundraising, including regional corporate fundraising • Ability to analyse complex programme performance and trends, produce improvement and growth proposals, and plan, implement and evaluate changes • Ability to build, manage and develop supplier and supporter relationships up to Leadership level • Ability to manage a wide and varied workload, prioritise and delegate, and achieve targets in a fast-paced environment with tight deadlines • Advanced analytical skills for interpreting complex data and guiding strategic decisions • Full UK driving licence and access to own car for business purposes • Experience of planning and budget setting across Community/Regional and Corporate Fundraising, with a demonstrable track record of growing income • Experience developing and implementing supporter journeys to maximise net income, average gifts and repeat support