
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2001
🏢 Unternehmen
📡 Telekommunikation
🔐 Sicherheit
💰 Secondary Market im 2022-06
Enterprise • Telecommunications • Security
BlueCat ist ein Unternehmen, das sich auf Lösungen zur Modernisierung und Verwaltung von Netzwerken spezialisiert hat, mit Schwerpunkt auf DNS, DHCP und IP-Adressverwaltung (DDI). Es bietet einheitliche und diskrete SaaS-Lösungen zur Optimierung und Sicherung von Unternehmensnetzwerken und unterstützt bei der Netzwerkautomatisierung, dem Management von Multi-Cloud-Umgebungen und dem Schutz vor Bedrohungen. Die Produkte von BlueCat sind auf große Unternehmen zugeschnitten und umfassen Funktionen zur Netzwerkbeobachtung, -gesundheit und -automatisierung. Das Unternehmen legt zudem großen Wert auf Sicherheit, Compliance und Leistung über seine Netzwerk-Infrastrukturdienste hinweg und passt seine Angebote kontinuierlich an, um sich ändernde Netzwerk-Anforderungen wie Cloud-Einführung und Trends zu Remote-Arbeit zu unterstützen.
🕒 vor 21 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2001
🏢 Unternehmen
📡 Telekommunikation
🔐 Sicherheit
💰 Secondary Market im 2022-06
Enterprise • Telecommunications • Security
BlueCat ist ein Unternehmen, das sich auf Lösungen zur Modernisierung und Verwaltung von Netzwerken spezialisiert hat, mit Schwerpunkt auf DNS, DHCP und IP-Adressverwaltung (DDI). Es bietet einheitliche und diskrete SaaS-Lösungen zur Optimierung und Sicherung von Unternehmensnetzwerken und unterstützt bei der Netzwerkautomatisierung, dem Management von Multi-Cloud-Umgebungen und dem Schutz vor Bedrohungen. Die Produkte von BlueCat sind auf große Unternehmen zugeschnitten und umfassen Funktionen zur Netzwerkbeobachtung, -gesundheit und -automatisierung. Das Unternehmen legt zudem großen Wert auf Sicherheit, Compliance und Leistung über seine Netzwerk-Infrastrukturdienste hinweg und passt seine Angebote kontinuierlich an, um sich ändernde Netzwerk-Anforderungen wie Cloud-Einführung und Trends zu Remote-Arbeit zu unterstützen.
• Lead services forecasting and capacity planning to align resource supply with customer demand • Drive resource utilization and margin optimization, identifying opportunities to improve efficiency and profitability • Own professional services process design and optimization, including standardization and continuous improvement of delivery workflows • Establish services pipeline visibility and backlog management, ensuring proactive planning and prioritization across teams • Develop and maintain services performance reporting, including dashboards and KPIs to support data-driven decision-making • Manage billing operations and escalations, ensuring timely, accurate invoicing and resolution of customer disputes • Identify and mitigate revenue leakage risks across the services lifecycle (from booking to billing) • Own and optimize PS systems and tools (e.g., PSA, reporting platforms), ensuring data accuracy and usability • Establish operational governance rhythms (e.g., forecast reviews, utilization tracking, business reviews) • Lead cross-functional alignment to close process gaps and drive durable solutions – not just recommendations • Drive change management and enablement for new processes, tools, and operational initiatives • Continuously improve customer and internal experience by reducing friction in services engagement and delivery
• 8+ years of experience in Professional Services, Operations, or related roles • Strong understanding of services business models, including utilization, revenue recognition, and margin drivers • Proven experience in forecasting, capacity planning, and operational process improvement • Advanced analytical skills with experience building models and dashboards, using data to influence decisions • Excellent cross-functional collaboration and stakeholder management skills
• A Professional Development Budget • Dedicated Wellness Days and Wellness Week • A Lifestyle Spending Account • An Employee Recognition Program
Jetzt Bewerben🕒 vor 21 Tagen
Senior Coordinator overseeing credentialing and licensing for providers at Tia, enhancing women's healthcare. Responsible for tracking workflows, compliance, and communication with stakeholders.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $70.000 - $80.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
⚙️ Operations
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 21 Tagen
Sr. Manager of Technical Operations overseeing compliance, integration, and DevOps across Sophia Learning and Workforce Edge. Leading a team to ensure rigorous compliance standards and infrastructure reliability.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 21 Tagen
Leads end-to-end Commercial Card Implementation strategy and execution at M&T Bank. Oversight includes client onboarding and operational risk management across functional teams.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 21 Tagen
Senior Lead of Marketing Services Operations at Moxie overseeing operational functions as they scale. Leading quality improvement initiatives to support the growth of marketing services for medspas.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $150.296 - $185.636 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
⚙️ Operations
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 21 Tagen
Director of Strategy and Operations responsible for defining and executing operating model for Illuminate Rx. Collaborating with diverse teams to ensure a differentiated client experience across the pharmacy benefits management.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich