Manager – Associate Principal, Patient Services, Strategy and Implementation

🕒 vor 4 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $160.000 - $225.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 35%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Blue Matter

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2012

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

💼 Beratung

💰 Private Equity Round im 2020-08

Healthcare • Logistics • Consulting

Blue Matter ist ein Beratungsunternehmen, das die Life Sciences Branche bedient. Wir bemühen uns, einen neuen Ansatz in der Beratung zu bringen, mit originellen Ideen, die einen bedeutungsvollen Einfluss erzielen. Unsere Expertise umfasst strategische Beratungsdienstleistungen, Produktstrategien, Marktzugang, Medical Affairs und Datenanalysen, die unseren Kunden dabei helfen, komplexe Entscheidungen im Biopharmasektor zu treffen. Mit einem Fokus auf funktionsübergreifende Strategien und organisatorische Exzellenz ist Blue Matter darauf spezialisiert, Kunden dabei zu unterstützen, optimale Ergebnisse in einem sich rasch entwickelnden Markt zu erzielen.

Beschreibung

• Lead and manage project teams in the delivery of cross-functional projects across multiple areas of expertise, primarily focused on patient services but also including product/program commercialization, launch, strategy, and organizational excellence • Support project leadership in the development of project objectives; develop and manage project plans • Identify required project tasks, assist project leads in assigning tasks to team members, and demonstrate accountability for ensuring task completion • Design, execute, analyze and synthesize primary and secondary research efforts • Identify key insights, recommendations, opportunities, and threats to inform corporate and commercial strategies • Regularly engage senior-level clients • Recruit, develop and manage top talent • Identify business opportunities and support new business acquisition

🎯 Anforderungen

• Demonstrated expertise and experience in patient services commercialization, launch strategy, operations and continuous improvement in efficiency • Experience with patient journeys, process flows/mappings, business rule design, and voice of the customer analysis • Demonstrated expertise in supporting the development of effective U.S. patient services strategies: Subject matter expertise in the areas of patient access, affordability, and adherence services • Experience in / understanding of key market access stakeholders, including patient services, payer, field/sales, trade and channel, marketing, regulatory/compliance • Experience in / understanding of strategy, implementation and execution in support of program operations and design • Experience in / understanding of evolving healthcare policy and impact on access • Demonstrated subject matter expertise in both the medical and pharmacy benefit across all major US payer segments (e.g., Commercial, Medicare, Medicaid, and Federal Markets) • Demonstrated knowledge of reimbursement methodologies across core sites of care, including physician offices / clinics, hospital outpatient departments, hospital inpatient, and long-term care settings • Prior experience fielding primary market research initiatives in support of commercial strategy campaigns • Demonstrated ability to lead multiple workstreams across matrixed teams • Strong analytical and problem-solving skills • Excellent written and oral communication skills

🏖️ Vorteile

• 401k - generous employer match with immediate vesting and financial planning resources • Comprehensive medical, dental and vision coverage options effective day 1 of employment • Flexible spending account (FSA) or Health Savings Account (HSA) • Company paid insurances including Short- and Long-Term Disability and Life insurance as well as additional voluntary options • Paid parental leave for all new parents • Health & Wellness Benefit (e.g., gym memberships; $1000 reimbursement annually) • Employee Assistance Program • Generous paid time off including vacation, sick days, floating and company holidays