Director, HRIS

🕒 vor 20 Tagen

🍂 Massachusetts – Remote

🍂 Massachusetts – Remote

💵 $122.000 - $177.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 21 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 21 Tagen besetzt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

Boston Medical Center (BMC)

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1996

Das Boston Medical Center (BMC) ist ein akademisches medizinisches Zentrum mit 511 Betten, das von Gerechtigkeit geleitet wird und ein stolzes Mitglied des Boston Medical Center Health Systems ist. BMC bietet ein Modell der Gesundheitsversorgung, bei dem innovative und gerechte Betreuung alle Patienten befähigt, sich zu entwickeln. Als erstklassiges akademisches medizinisches Zentrum in Boston, ein national führendes Unternehmen in der klinischen Versorgung und das größte essentielle Krankenhaus in Neuengland, bieten die erstklassigen Kliniker des BMC umfassende Betreuung in mehr als 70 Fachrichtungen und Subspezialitäten an. BMC versteht, dass Gesundheit auf Gerechtigkeit basiert und für das Wohl der Gemeinschaft grundlegend ist. Dies erfordert transformative Denkweisen, die Neufassung von Richtlinien, die historisch unterversorgte Gemeinschaften vernachlässigt haben, die Schaffung von Zugang zu fortschrittlicher Pflege für alle und die Mitentwicklung von Programmen mit Gemeinschaftspartnern, die als nationale Modelle zur Verbesserung der Patientenergebnisse und -erfahrungen dienen. Wir sind bestrebt, über das hinauszugehen, was traditionell als medizinisch angesehen wird, um die Bedürfnisse unserer Gemeinschaften zu erfüllen und Ungleichheiten in der klinischen Versorgung und darüber hinaus anzugehen. Durch die Pionierarbeit in der Spitzenforschung und der Förderung wissenschaftlicher Entdeckungen fördern wir eine Kultur der Innovation, in der neue Behandlungen und Therapien nicht nur wirksam, sondern auch zugänglich sind. Das Boston Medical Center Health System ist ein integriertes akademisches Gesundheitssystem, das ein neues Maß an Exzellenz im Gesundheitswesen widerspiegelt, bei dem klinische und operative Innovation auf Gesundheitsgerechtigkeit und Zugang trifft. Mit mehr als 15.000 engagierten Mitarbeitern ist das BMC Health System dem Fortschritt wissenschaftlicher Entdeckungen und dem Zugang zu Pflege verpflichtet, arbeitet mit unseren Gemeinschaften zusammen und entwickelt skalierbare Ansätze zur Wiederherstellung und Erhaltung der Gesundheit. Besuchen Sie jobs.bmc.org für Karrieremöglichkeiten.

Beschreibung

• Define and execute a comprehensive HRIS strategy aligned with organizational and HR priorities • Lead optimization and enhancement of Workday • Oversee UKG workforce management systems • Ensure seamless integration and data flow across HR systems and enterprise platforms • Establish governance models, standards, and best practices for Workday configuration, security, and releases • Lead system enhancements, upgrades, and new module implementations • Improve user experience and system adoption with functional HR leaders • Ensure data integrity, security, and compliance across HRIS platforms • Design and implement standardized HRIS workflows, processes, and service delivery models • Drive continuous improvement to enhance efficiency, reduce manual work, and improve data quality • Lead, develop, and structure a team of eleven HRIS professionals • Foster accountability, innovation, and collaboration • Build capabilities in system configuration, reporting, analytics, and project delivery • Lead HRIS transformation initiatives and change management strategies • Advise HR and business leaders during periods of change • Collaborate on enterprise architecture, security, infrastructure, governance, prioritization, and HRIS project delivery • Lead a portfolio of HRIS projects with roadmaps, timelines, success metrics, and disciplined execution • Balance strategic initiatives with operational demands

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in information systems, Human Resources, Business Administration, or related field • 10+ years of progressive HRIS or HR technology experience, including leadership of teams and complex systems • Deep expertise in Workday optimization and governance • Experience with UKG or similar workforce management systems • Demonstrated success leading large-scale system optimization and transformation initiatives • Strong project management and process design experience • Proven ability to lead through change in complex, matrixed environments • Experience in healthcare or academic medical center environments preferred • Familiarity with HR analytics tools and data visualization platforms preferred • Relevant certifications such as Workday certifications, PMP, or Agile preferred

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, vision, and pharmacy benefits • Discretionary annual bonuses • Merit increases • Flexible Spending Accounts • 403(b) savings matches • Paid time off • Career advancement opportunities • Resources to support employee and family well-being

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen