Sales Manager - Powdermet (m/w/d)

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Bodycote

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1923

🏭 Fertigung

🤝 B2B

🔬 Wissenschaft

Manufacturing • B2B • Science

Bodycote ist ein weltweit tätiger Anbieter von Wärmebehandlungs- und thermischen Verarbeitungsdiensten, die metallische Komponenten, die in der industriellen Fertigung eingesetzt werden, verstärken, härten und deren Haltbarkeit sowie Korrosionsbeständigkeit verbessern. Mit akkreditierten Einrichtungen in mehreren Ländern bietet Bodycote metallurgische Expertise und Ingenieurunterstützung für B2B-Kunden in anspruchsvollen Sektoren. Dabei liegt der Fokus auf Sicherheit, Leistung und Nachhaltigkeit durch fortschrittliche Prozesse, die Kunden dabei helfen, Emissionen zu reduzieren und Umweltziele zu erreichen.

Beschreibung

• Ausbau des Powdermet®-Geschäfts in Europa • Identifizierung neuer Marktpotenziale • Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen • Umsetzung von Vertriebsstrategien • Gewinnung von Neukunden • Betreuung strategischer Key Accounts • Beitrag zum nachhaltigen Geschäftswachstum • Regelmäßige Reisen zum Standort in Haag in Oberbayern • Rund 50 % Reisetätigkeit innerhalb Europas

🎯 Anforderungen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder Key Account Management in der Industrie • Branchenerfahrung beispielsweise in Metallurgie, Öl & Gas, Chemie, Kerntechnik, Extrusion oder vergleichbaren Industrien • Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen • Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungsstärke • Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf unterschiedlichen Entscheidungsebenen • Gutes technisches Verständnis für Werkstoffe oder Fertigungsprozesse • Unternehmerisches Denken • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung europäischer Märkte • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Bereitschaft zu rund 50 % Reisen innerhalb Europas

🏖️ Vorteile

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Internationale Zusammenarbeit in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Attraktive Vergütung sowie ein wettbewerbsfähiges Benefits-Paket • Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur • Chancengleichheit und Vielfalt