Compensation Operations Specialist

🕒 vor 13 Tagen

🌵 Arizona, Washington – Remote

🌵 Arizona – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $89.250 - $128.800 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

⚙️ Operations

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Boeing

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1916

🚀 Luft- und Raumfahrt

Aerospace • Defense • Space

Boeing ist ein multinationales Unternehmen, das weltweit Flugzeuge, Drehflügler, Raketen, Satelliten, Telekommunikationsgeräte und Raketen entwirft, herstellt und verkauft. Es ist einer der größten Luft- und Raumfahrtkonzerne der Welt und der zweitgrößte Rüstungsauftragnehmer weltweit. Boeing ist in drei Hauptgeschäftsbereiche gegliedert: Boeing Global Services, Boeing Commercial Airplanes und Boeing Defense, Space & Security. Das Unternehmen engagiert sich auch in den Bereichen Innovation und Nachhaltigkeit, um die Luftfahrtemissionen zu reduzieren und die nächste Flugzeuggeneration zu entwickeln. Boeing arbeitet eng mit der NASA an Luft- und Raumfahrtprojekten zusammen, einschließlich der Artemis-Mondmission. Mit einer umfassenden globalen Präsenz investiert Boeing in seine Mitarbeiter und Gemeinden und unterstützt sowohl technologische Fortschritte als auch soziale Initiativen.

Beschreibung

• Support the delivery of various equity and compensation plans • Assist in managing supplier operations for equity record-keeping and administration • Coordinate the execution of compensation programs using internal HR systems (Workday) • Prepare and execute annual compensation reviews and performance corrections • Maintain detailed operational documents • Monitor supplier performance and assist in implementing improvement plans • Respond to customer inquiries related to pay and benefits • Optimize processes to ensure efficient benefit delivery

🎯 Anforderungen

• 3+ years of experience with employee benefits and/or compensation • 3+ years of experience in stock and/or equity plan administration • 3+ years of experience in a role utilizing business acumen and understanding • 3+ years of experience using Human Resources (HR) systems • Bachelor’s degree or higher in a relevant field (preferred)

🏖️ Vorteile

• Health insurance • Flexible spending accounts • Health savings accounts • Retirement savings plans • Life and disability insurance programs • Paid time off