
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2018
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
Recruitment • B2B
Bonapolia ist ein Personalvermittlungs- und Talentscout-Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Kandidaten mit Positionen im Bereich Technologie und Ingenieurwesen zu verbinden. Der Schwerpunkt liegt dabei auf einem kandidatenzentrierten, kundenpartnerorientierten Ansatz. Das Unternehmen betreibt einen globalen, weitgehend remote Job-Marktplatz und bietet Karriereberatung, Koordination von Vorstellungsgesprächen und Unterstützung bei der Relocation (insbesondere nach Portugal) an, während es langfristige Beziehungen zu Kunden aufbaut, um die Anstellung von Talenten effizient zu gewährleisten. Bonapolia betont skalierbare Boutique-Recruitment-Dienstleistungen, Training für Mitarbeiter und einen optimierten Bewerbungs- und Kontaktprozess für Arbeitssuchende.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
AWS
Distributed Systems
DNS
Docker
DynamoDB
EC2
Grafana
Kafka
Kubernetes
Linux
Microservices
MongoDB
MySQL
NoSQL
Postgres
Prometheus
Pulsar
RabbitMQ
Redis
Ruby
TCP/IP
Terraform
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2018
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
Recruitment • B2B
Bonapolia ist ein Personalvermittlungs- und Talentscout-Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Kandidaten mit Positionen im Bereich Technologie und Ingenieurwesen zu verbinden. Der Schwerpunkt liegt dabei auf einem kandidatenzentrierten, kundenpartnerorientierten Ansatz. Das Unternehmen betreibt einen globalen, weitgehend remote Job-Marktplatz und bietet Karriereberatung, Koordination von Vorstellungsgesprächen und Unterstützung bei der Relocation (insbesondere nach Portugal) an, während es langfristige Beziehungen zu Kunden aufbaut, um die Anstellung von Talenten effizient zu gewährleisten. Bonapolia betont skalierbare Boutique-Recruitment-Dienstleistungen, Training für Mitarbeiter und einen optimierten Bewerbungs- und Kontaktprozess für Arbeitssuchende.
• Entwerfen, aufbauen und betreiben zuverlässiger, skalierbarer verteilter Systeme. • Verbesserung der Systemverfügbarkeit, Performance und Resilienz. • Automatisierung von Infrastruktur, Deployments und operativen Prozessen. • Diagnose und Behebung von Produktionsproblemen. • Durchführung von Upgrades und Migrationen mit minimaler oder keiner Ausfallzeit. • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und Incident-Response-Aktivitäten. • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung der Operabilität. • Etablierung von Best Practices für Monitoring, Alerting und Kapazitätsplanung. • Reduzierung operativer monotoner Aufgaben durch Automatisierung. • Beitrag zu Incident-Management, Post-Mortems, Strategien zur Katastrophenwiederherstellung und kontinuierlichen Zuverlässigkeitsverbesserungen.
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung mit Schwerpunkt auf Kubernetes und AWS. • Sehr gute Programmierkenntnisse in Ruby. • Fundiertes Verständnis von Nebenläufigkeit, Laufzeitverhalten und Performance-Optimierung. • Praktische Erfahrung mit Docker und containerisierten Workloads. • Ausgeprägte Kubernetes-Expertise (Deployments, StatefulSets, Services, Ingress, Helm, Troubleshooting, Autoscaling). • Umfangreiche AWS-Erfahrung (EC2, EKS, RDS, S3, IAM, VPC, Load Balancers, CloudWatch). • Erfahrung in der Konzeption von Infrastruktur für hohe Verfügbarkeit und Disaster Recovery. • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, Pulumi oder ähnliche). • Erfahrung mit RabbitMQ oder ähnlichen Messaging-Systemen (Kafka, SQS, Pulsar etc.). • Gutes Verständnis relationaler Datenbanken (MySQL/PostgreSQL), einschließlich Query-Optimierung, Replikation und Failover-Strategien. • Vertrautheit mit NoSQL- und In-Memory-Datenbanken (Redis, DynamoDB, MongoDB). • Erfahrung mit verteilten Systemen, Microservices, Kapazitätsplanung und Fehlertoleranz. • Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Tools (Prometheus, Grafana, Datadog, ELK/OpenSearch, OpenTelemetry). • Tiefes Verständnis von Linux-Systemen und Netzwerkgrundlagen (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS, Load Balancing). • Erfahrung mit SRE-Praktiken, einschließlich SLOs/SLIs/SLAs, Lasttests, Resilienztests und Incident-Management. • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Engineering-Teams. • Ruhiges und effektives Auftreten in Vorfällen sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein (Ownership-Mindset).
• Krankenversicherung • Altersvorsorge • Flexible Arbeitsmodelle • Berufliche Weiterbildung
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Senior DevOps/Cloud Engineer bei der QAVION GROUP mit Fokus auf CI/CD, Cloud-Plattformen und Observability. Aufbau und Optimierung von Cloud-Architekturen und -Infrastrukturen in einem vollständig remote arbeitenden Umfeld.
🇪🇺 Europa – Remote
💵 €80.000 - €150.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
⛑ DevOps- und Site Reliability Engineer (SRE)
🕒 vor 1 Monat
DevOps-Teamleiter bei Alpaca, der global verteilte Teams für kritische Infrastrukturinitiativen leitet. Verantwortlich für Planung und Umsetzung grundlegender Upgrades sowie für Incident-Management-Prozesse.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior DevOps-Ingenieur bei RecruityTalent zur Unterstützung von Kunden in Bulgarien, EMEA und LATAM. Schwerpunkt auf Aufbau von CI/CD-Pipelines, Verwaltung von Cloud-Umgebungen und Implementierung von Monitoring-Lösungen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
DevOps Engineer, der komplexe Softwaresysteme für ein führendes Unternehmen im Bereich Krypto-Zahlungslösungen betreut. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams beim Aufbau sicherer und skalierbarer Infrastruktur.
🇪🇺 Europa – Remote
💰 Initial Coin Offering im 2021-08
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
⛑ DevOps- und Site Reliability Engineer (SRE)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇷🇺 Russisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
DevOps Engineer, verantwortlich für das Management und die Weiterentwicklung von Cloud-Infrastrukturen und CI/CD-Pipelines für Kunden bei ida. Zusammenarbeit mit Teams zur Erweiterung digitaler Angebote in einem innovativen Umfeld.