Senior-Backend-Entwickler (m/w/d)

🔥 vor 6 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔙 Backend-Entwickler

👻 Geisterscore 10%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Booming Games

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🎮 Gaming

🤝 B2B

🛍️ eCommerce

Gaming • B2B • eCommerce

Booming Games ist ein dynamisches Gaming-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer Slot-Spiele und Casino-Inhalte spezialisiert hat. Mit einem Fokus auf hochwertige Grafiken, fesselndes Gameplay und eine benutzerfreundliche Erfahrung, strebt Booming Games an, den Unterhaltungswert für Spieler im Online-Gaming-Bereich zu steigern.

Beschreibung

• Entwicklung der serverseitigen Spiellogik • Weiterentwicklung von Softwareanwendungen unter Verwendung moderner Entwicklungsinfrastrukturen und -methoden, einschließlich Ruby 3 • Entwicklung von Lösungen für Softwareanalyse und Observability • Pflege automatisierter Tests • Durchführung von Unit-Tests und Code-Reviews • Refactoring von Quellcode • Bewertung und Verbesserung der Softwareleistung • Schreiben und Dokumentieren von Code gemäß Projektstandards und den gewünschten Funktionen • Einführung von Technologien und Informationen zur Verbesserung der Dokumentationsprozesse, Skalierbarkeit, Testverfahren und des Refactorings

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung • Erfahrung in der iGaming-Branche • Fundierte praktische Erfahrung mit Ruby • Kenntnisse in C/C++, Rust oder Go sind von Vorteil • Grundkenntnisse Linux-basierter Betriebssysteme • Grundkenntnisse der Kommandozeile und des Versionsverwaltungssystems Git • Grundkenntnisse in Docker und Kubernetes • Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen und damit zu arbeiten, einschließlich gRPC, GraphQL und Go • Hervorragende schriftliche Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten in Englisch • Offener und überzeugender Kommunikationsstil sowie die Fähigkeit, schwierige Sachverhalte und komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen • Wohnsitz in der europäischen Zeitzone (± 2 Stunden) erforderlich

🏖️ Vorteile

• Remote-first-Unternehmen mit 100 % Remote-Arbeitsmodell und erstklassigen Voraussetzungen für mobiles Arbeiten • Attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket • Familienfreundliche Richtlinien • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung • Dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld • Möglichkeiten zum Wissensaustausch • Dynamische Unternehmenskultur im Umfeld ausgewiesener Branchenexpertinnen und -experten • Gemeinsame Firmenevents zur Stärkung des Teamzusammenhalts

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