Sales Development Representative (m/w/d), Boostbar (100%, Remote)

🔥 vor 21 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

💵 Mitarbeiter im Sales Development (SDR)

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Boost inc

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51 - 200 Mitarbeiter

🛒 Einzelhandel

🏢 Unternehmen

Retail • Software • Enterprise

Boost inc ist ein Pionierunternehmen im Bereich des autonomen Einzelhandels, das sich darauf spezialisiert hat, das traditionelle Erlebnis von Verkaufsautomaten in eine anspruchsvolle, interaktive und benutzerfreundliche Umgebung zu verwandeln. Mit einer Mischung aus Hardware- und Softwareinnovationen stattet Boost inc Unternehmen mit fortschrittlichen Point-of-Sale-Lösungen aus, die darauf abzielen, die Effizienz zu steigern und das Umsatzwachstum zu fördern. Ihre Software bietet einzigartige Einblicke in Daten- und Umsatzmanagement, was sie zu einem führenden Unternehmen im Bereich des unbeaufsichtigten Einzelhandels macht. Mit der Mission, diese Branche zu revolutionieren, hat sich Boost inc als Experte für die Automatisierung von Einzelhandelsdienstleistungen in ganz Europa und darüber hinaus etabliert. Dieser innovative Ansatz hat ihnen bedeutende Anerkennung eingebracht, darunter den Automated Retail Award 2024 bei den Vendies.

Beschreibung

• Täglich eine hohe Anzahl kalter Outbound-Telefonate mit B2B-Kunden in Deutschland führen • Verpflegungslösungen der Partnerkonzepte telefonisch verkaufen • Vorzimmer und Gatekeeper deutscher Unternehmen überwinden und relevante Entscheider erreichen • Leads telefonisch qualifizieren, Bedürfnisse verstehen und Passung prüfen • Interesse wecken und verbindliche Ersttermine für Sales Executives vereinbaren • Sales-Tools zur Recherche nutzen • Telefonaktivitäten und Lead-Informationen im CRM-System dokumentieren

🎯 Anforderungen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Cold Calling • Deutsch auf C2 Level • Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland; Remotearbeit ausschliesslich innerhalb Deutschlands möglich • Leidenschaft fürs Telefonieren und Bereitschaft zu hochfrequentem täglichen Cold Calling • Hohe Resilienz, Frustrationstoleranz und Macher-Mentalität • Ergebnisorientierter Jäger-Instinkt und Zielorientierung • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und anderen Sales-Tools

🏖️ Vorteile

• Home Office innerhalb Deutschlands möglich • 30 Urlaubstage pro Jahr • Klarer Wachstumsweg – Gestaltung, Entscheidungsfreiheit und Verantwortung für den eigenen Bereich • Internationales Team