Director of Sales

🕒 vor 15 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🤑 Vertrieb

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Boostlingo

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

⚖️ Rechtswesen

💼 Beratung

💰 Private Equity Round im 2021-08

Healthcare • Legal • Consulting

Boostlingo ist eine umfassende Sprachinterpretations- und Managementplattform, die darauf ausgelegt ist, Sprachbarrieren durch innovative Technologielösungen zu überwinden. Sie bietet eine Vielzahl von Dolmetschdienstleistungen wie On-Demand-Video-Remote-Interpreting (VRI), Telefondolmetschen (OPI) und fernbediente Simultandolmetschen, unterstützt von einem umfangreichen Netzwerk von Dolmetschern in über 300 Sprachen. Boostlingo ist außerdem auf KI-gestützte Übersetzungs-, Beschriftungs- und Transkriptionsdienste spezialisiert. In den unterschiedlichsten Branchen wie Gesundheitswesen, Recht, gemeinnützigen Organisationen, Wirtschaft, Bildung und Regierung sorgt Boostlingo für die Einhaltung von Datenschutz- und branchenspezifischen Vorschriften, wie z. B. HIPAA. Mit einer benutzerfreundlichen Plattform unterstützt es Organisationen bei der Verwaltung von Dolmetscherplanung, Analysen und Abrechnung und bietet ein zuverlässiges und effizientes Interpretationsmanagementsystem.

Beschreibung

• Lead and manage Boostlingo's small and mid-market sales team selling interpretation and translation technology • Report to the VP of Sales and participate in the senior sales leadership team • Drive revenue growth and develop strategic sales initiatives • Coach the sales team toward sales targets • Develop and implement comprehensive sales strategies with the VP of Sales and Chief Revenue Officer • Direct and develop sales talent across an omni-channel organization • Generate sales reports, analyze data, construct BI insights, and accurately forecast sales • Implement disciplined sales activity, account-based sales strategies, consistent sales processes, and best practices • Track key performance metrics and identify improvement opportunities • Provide coaching, training, onboarding, feedback, and performance evaluations • Develop go-to-market strategies and territory plans • Build pipeline and target high-value prospects within key accounts • Use Salesforce, Salesloft, Attention, HubSpot, ZoomInfo, DealHub, and 6Sense to optimize sales operations • Improve team adoption of AI tools and capabilities • Facilitate industry trade shows for brand awareness and lead generation • Maintain information flow among internal and external contacts • Travel up to 50%

🎯 Anforderungen

• 8+ years of experience in B2B sales, with direct experience selling into healthcare technology or the language services industry • 3+ years as a second-line manager, leading and mentoring a team of Account Executives/BDRs, including hiring, coaching, and driving their success • Proven track record of exceeding team sales targets and driving revenue growth • Uses AI tools such as ChatGPT, Claude, Gong/Attention-style call intelligence, and similar tools as part of daily workflow • Ability to articulate the value of AI-powered or AI-enabled solutions to skeptical or technical buyers • Language services or interpretation industry experience specifically preferred • Start-up or high-growth-stage experience preferred • Familiarity with Salesforce, Salesloft, Attention, HubSpot, ZoomInfo, DealHub, and 6Sense preferred • Account-based sales methodology and territory planning experience preferred • Experience driving pipeline and brand awareness through industry trade shows preferred • No relocation or sponsorship offered • No C2C candidates; no agencies

🏖️ Vorteile

• Hybrid/Remote working arrangements • Competitive compensation • 401(k) plan with match • Flexible PTO • Unlimited PTO • Comprehensive benefits supporting physical, mental, and financial well-being • Remote and flexible working arrangements