Engineering Manager

🕒 vor 7 Monaten

🇮🇳 Indien – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 53%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

BrightEdge

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2007

📣 Marketing

💼 Beratung

🍽️ Lebensmittel & Getränke

💰 €42.800.000 Series D im 2013-06

Marketing • Consulting • Food & Beverage

BrightEdge ist ein führender Anbieter einer SEO-Plattform für Unternehmen, die Marketern hilft, Kunden über die gesamte Customer Journey hinweg zu erreichen. Diese Plattform bietet Echtzeitforschung, Empfehlungen und Rankings, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre digitalen Inhalte zu optimieren und ihre Online-Sichtbarkeit zu verbessern. Die Lösungen von BrightEdge beinhalten Tools für Keyword-Recherche, Inhaltserstellung, SEO-Tracking und Leistungsüberwachung, die Unternehmen helfen, ihre Content-Marketing-Strategien zu verbessern und den ROI zu steigern. Mit KI-gestützten Erkenntnissen unterstützt BrightEdge digitale und Content-Marketer, SEOs und Führungskräfte dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, um der Konkurrenz voraus zu sein. Das Unternehmen bedient eine Vielzahl von Kunden, darunter führende Einzelhändler, Hotelgruppen und Fortune-100-Unternehmen.

Beschreibung

• Lead, mentor, and manage a team of skilled engineers to achieve project goals and deliver high-quality software solutions. • Define and execute the technical strategy, architecture, and roadmap for the development team. • Collaborate with cross-functional teams, including product management, design, and quality assurance, to drive project success. • Champion best practices in software development, ensuring code quality, scalability, and maintainability. • Foster a culture of innovation, continuous improvement, and technical excellence within the engineering team. • Provide technical guidance and support to team members, assisting in problem-solving and decision-making. • Drive the recruitment and onboarding of top engineering talent. • Monitor project progress, identify risks, and implement effective mitigation strategies. • Keep abreast of emerging technologies and industry trends to ensure the team remains competitive and at the forefront of technology.

🎯 Anforderungen

• Bachelor's or Master's degree in Computer Science or a related field. • Should be from technical background. • A minimum of 15 years of experience in the tech domain, with a strong background in software engineering and development. • Proven experience in managing and leading engineering teams, with a focus on delivering high-impact projects. • Strong technical skills and the ability to provide technical leadership to the team. • Excellent problem-solving and decision-making abilities. • Strong communication, collaboration, and leadership skills. • Ability to work in a fast-paced, dynamic environment. • Familiarity with modern software development methodologies and tools.

🏖️ Vorteile

• Competitive Salary • PTO and Paid Holidays • Medical PPO or HMO, Dental, and Vision Insurance

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen