Director of Ops Technology

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $195.000 - $244.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

⚙️ Operations

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

brightwheel

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

📚 Bildung

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 €55.000.000 Series C - Brightwheel im 2021-02

Education • SaaS • B2B

Brightwheel ist eine All-in-One-Plattform für das Management von Kinderbetreuung und frühkindlicher Bildung, die Kindergärten, Kinderbetreuungszentren, häuslichen Betreuern, Camps, Montessori-Programmen und Betreibern mit mehreren Standorten hilft, Abrechnungen und Zahlungen, Einschreibungen und Zulassungen, Anwesenheit und Check-in, Personalplanung und Gehaltsabrechnung, Familienkommunikation, Lehrplan und Bewertungen, CACFP/Gesundheitschecks und Berichterstattung über eine mobil-optimierte SaaS-App zu verwalten, die von Administratoren, Lehrern und Eltern genutzt wird.

Beschreibung

• Own the tech stack and teams that run operations at Brightwheel • Lead our established technical systems architecture and admin teams, redesigning our GTM stack for efficiency in an AI-first world. • Personally own and drive select high-priority workstreams and initiatives directly, not solely through delegation. • Deliver impactful, company-wide capabilities that improve business outcomes and drive key decisions, while supporting our businesses’ operating cadence. • Manage a team of managers and individual contributors across functions, stepping in directly wherever the situation requires it. • Drive AI-native transformation across every function you own, including hands-on build where appropriate.

🎯 Anforderungen

• Led a multi-function technical or operational org, managing managers across domains • You’ve owned outcomes, not just outputs. Business impact like growth, efficiency, conversion, retention, not just dashboards or insights. This role will help shape the future of our company. • Worked closely enough with data engineering, software engineering, or technical systems (e.g., Salesforce architecture) to troubleshoot issues directly, not just interpret reports from others. • Operated in a mid-size, high-growth company where you had to build without inheriting mature infrastructure. • Navigated a role or org structure that changed shape over time, and adapted your own scope and approach accordingly. • Built AI-native workflows or tooling that materially changed how a team or company operated, not incremental automation, real step-function change in how work got done. • Collaborated closely with C-suite and executive leaders to shape strategy using data, including creating structure in ambiguity.

🏖️ Vorteile

• Comprehensive medical, dental, and vision coverage • Generous paid parental leave • Flexible PTO so you can recharge when you need it • Local retirement or savings plans (e.g., 401(k) in the U.S.)