Account Executive, Fire/EMS

🕒 vor 3 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $80.000 - $160.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 46%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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BRINC Drones

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2019

🎖️ Verteidigung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Defense • Healthcare • Logistics

BRINC Drones ist ein Unternehmen, das ein vernetztes Ökosystem aus Drohnen, Hardware, Software und Dienstleistungen speziell für öffentliche Sicherheitsbehörden entwirft, herstellt und betreibt. Zu ihren Produkten gehören taktische und Einsatzdrohnen (z. B. Lemur 2, Responder Station), die LiveOps-Kommandosoftware sowie verwaltete Drohnenprogramme, die sich mit CAD-, 911-Systemen, ALPR und Motorola Solutions-Funkgeräten integrieren lassen, um Einsätze "Drohne als Ersthelfer" mit einem Klick zu ermöglichen. BRINC legt besonderen Wert auf die Fertigung in den USA, die Einhaltung von Vorschriften (NDAA, CJIS) und umfassenden Support für Strafverfolgungs-, Feuerwehr- und Such- und Rettungsorganisationen, um die Situationswahrnehmung, die Sicherheit der Einsatzkräfte und die schnelle Bereitstellung lebensrettender Nutzlasten zu verbessern.

Beschreibung

• Develop and manage relationships with Fire/EMS agencies throughout an assigned territory • Conduct in-person and virtual product demonstrations for command staff, training divisions, operations personnel, and elected officials • Serve as a subject matter expert on public safety UAS operations, deployment models, regulatory considerations, and best practices • Help agencies develop Drone as First Responder (DFR), HazMat, USAR, wildfire, and emergency response programs • Assist departments with funding opportunities, budget development, and implementation planning • Collaborate with product, engineering, customer success, and implementation teams to ensure customer success • Attend conferences, trade shows, and industry events to promote BRINC solutions and strengthen industry relationships • Maintain knowledge of emerging technologies, public safety trends, and the evolving UAS landscape • Travel heavily, a minimum of 75% of the time

🎯 Anforderungen

• Enterprise-level, quota-carrying field sales experience with a consistent record of 85%+ quota attainment selling into the fire service • Demonstrated success selling technology solutions into the fire service • Strong relationships with Fire Chiefs, command staff, elected officials, and executive leadership • Deep understanding of Fire/EMS operations, command structures, and emergency response environments • Experience discussing deployment models, dispatch integration, operational workflows, budgeting, procurement, and agency capabilities • Professional communication, executive presence, and stakeholder alignment • Ability to manage a large territory and long, consultative sales cycles while maintaining pipeline discipline • Proficiency in Google Workspace and CRM platforms; Salesforce preferred • Ability to travel regularly throughout the assigned territory, minimally 75% of the time • FAA Part 107 Remote Pilot Certificate preferred • Previous experience working within the fire service preferred • Wildland and/or high-rise fire experience preferred, including understanding of wildfire operations, incident management, WUI response, and UAS applications

🏖️ Vorteile

• Comprehensive medical, dental and vision plans for employees and their families • 401K plan • Maternity and paternity leave • Flexible Time Off (Exempt) / Paid time off (Non-Exempt) • Flexible work environment • Orca pass (for those in Puget Sound) • Free parking (Seattle office) • Free snacks, drinks and espresso (Seattle office)