
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1947
🤝 B2B
🔬 Wissenschaft
B2B • Science
Brown and Caldwell ist ein Ingenieur- und Beratungsunternehmen für Umwelttechnik, das sich auf Wasser- und Abwassersysteme konzentriert. Es bietet Komplettlösungen von der Planung und Bauleitung über den Betrieb, die Behandelbarkeitstests, Pilotdemonstrationen bis hin zur digitalen Optimierung. Das Unternehmen ist auf Membran- und fortschrittliche Wasseraufbereitungstechnologien spezialisiert (einschließlich trinkbares Wiederverwendung und PFAS/lösungen für neu auftretende Schadstoffe), Klimawandelresilienz, Leistungsfähigkeit von Versorgungsunternehmen sowie Forschung und Innovation, um Versorgungsunternehmen, Gemeinden und Industriekunden zu bedienen. Brown and Caldwell kombiniert Felddienste, Laborarbeiten und digitale Werkzeuge (z. B. BC:Opta™), um die Wasserbewirtschaftung, Nachhaltigkeit und Leistung der Infrastruktur zu verbessern.
🕒 vor 22 Tagen
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $117.000 - $191.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1947
🤝 B2B
🔬 Wissenschaft
B2B • Science
Brown and Caldwell ist ein Ingenieur- und Beratungsunternehmen für Umwelttechnik, das sich auf Wasser- und Abwassersysteme konzentriert. Es bietet Komplettlösungen von der Planung und Bauleitung über den Betrieb, die Behandelbarkeitstests, Pilotdemonstrationen bis hin zur digitalen Optimierung. Das Unternehmen ist auf Membran- und fortschrittliche Wasseraufbereitungstechnologien spezialisiert (einschließlich trinkbares Wiederverwendung und PFAS/lösungen für neu auftretende Schadstoffe), Klimawandelresilienz, Leistungsfähigkeit von Versorgungsunternehmen sowie Forschung und Innovation, um Versorgungsunternehmen, Gemeinden und Industriekunden zu bedienen. Brown and Caldwell kombiniert Felddienste, Laborarbeiten und digitale Werkzeuge (z. B. BC:Opta™), um die Wasserbewirtschaftung, Nachhaltigkeit und Leistung der Infrastruktur zu verbessern.
• Manage the work efforts of a team in environmental engineering. • Assign, prioritize, and review technical work to ensure quality, accuracy, and regulatory compliance. • Provide technical guidance and oversight for analysis, modeling, planning, and design activities. • Support development of facility, watershed, or resource management plans and engineering deliverables. • Conduct performance appraisals and support hiring, development, and performance management activities. • Make decisions based on unit objectives, company policies, and established procedures. • Ensure project commitments are met through effective coordination of resources and schedules. • Lead, develop, and coach a high-performing team with established, clear expectations, regular feedback, and a culture of engagement, growth, and accountability. • Oversee workload planning, performance management, and team operations to align resources with business objectives in compliance with company policies and regulations.
• Typically, a minimum of 8 years of related work experience in environmental engineering or related field. • Preferred Experience 15+ years of experience with progressively increasing responsibility in drinking water planning, design, and implementation. • Broad knowledge of environmental engineering principles and practices. • Demonstrated leadership and people management skills. • Strong understanding and demonstrated successful execution of project management leadership. • Proven leadership skills with the ability to mentor and develop a cohesive team of individual contributors. • Experience successfully leading and winning drinking water projects with municipal clients. • Bachelor's degree in environmental engineering or related field is required. • Preferred Education MS degree in environmental engineering or related field. • Professionally licensed engineer (PE) or the ability to obtain a PE in Washington and/or Oregon.
• medical • dental • vision • short and long-term disability • life insurance • employee assistance program • paid time off and parental leave • paid holidays • 401(k) retirement savings plan with employer match • performance-based bonus eligibility • employee referral bonuses • tuition reimbursement • pet insurance • long-term care insurance
Jetzt Bewerben🕒 vor 22 Tagen
Regional Manager responsible for managing sales team and growing market share in automotive finance. Leading sales activities and developing client relationships while occasionally traveling within assigned territory.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $70.304 - $180.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 22 Tagen
Resource Manager driving strategic allocation and optimization of internal talent for Presidio. Ensuring effective utilization and fostering internal mobility for growth opportunities.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 22 Tagen
Regional Manager leading a sales force in automotive finance at Westlake Flooring Services. Responsibilities include managerial duties and client relationship management with extensive travel.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $70.304 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 22 Tagen
Regional Manager leading a sales force for automotive financing at Westlake Flooring. Overseeing a team, driving market share, and managing client relationships in Northern California.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 22 Tagen
1001 - 5000
Regional Manager leading a sales force for Westlake Flooring Services, the largest privately held auto finance company. Managing and developing teams to enhance dealer loyalty and market share.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich