Trenchless Technology Specialist

🕒 vor 1 Monat

🦌 Connecticut, Florida, +12 weitere Bundesländer – Remote

🦌 Connecticut – Remote 🐊 Florida – Remote 🐎 Kentucky – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🎸 Tennessee – Remote ⚔️ Virginia – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $129.000 - $212.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 5%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Brown and Caldwell

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1947

💼 Beratung

🏗️ Bauwesen

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Construction • Healthcare

Brown and Caldwell ist ein Ingenieur- und Beratungsunternehmen für Umwelttechnik, das sich auf Wasser- und Abwassersysteme konzentriert. Es bietet Komplettlösungen von der Planung und Bauleitung über den Betrieb, die Behandelbarkeitstests, Pilotdemonstrationen bis hin zur digitalen Optimierung. Das Unternehmen ist auf Membran- und fortschrittliche Wasseraufbereitungstechnologien spezialisiert (einschließlich trinkbares Wiederverwendung und PFAS/lösungen für neu auftretende Schadstoffe), Klimawandelresilienz, Leistungsfähigkeit von Versorgungsunternehmen sowie Forschung und Innovation, um Versorgungsunternehmen, Gemeinden und Industriekunden zu bedienen. Brown and Caldwell kombiniert Felddienste, Laborarbeiten und digitale Werkzeuge (z. B. BC:Opta™), um die Wasserbewirtschaftung, Nachhaltigkeit und Leistung der Infrastruktur zu verbessern.

Beschreibung

• Support planning, design, and construction of trenchless conveyance infrastructure projects mainly in the Eastern US, but could help with projects nation-wide • This role is a senior technical position focused on delivery excellence, risk management, and application of best practices for trenchless technologies, including micro-tunneling, tunneling, horizontal directional drilling (HDD), jack-and-bore, pilot tube methods, and related trenchless construction techniques • Develop, maintain, and ensure the consistent application of technical standards, guidelines, and best practices across projects and teams • Engage on project delivery teams nationally to achieve project goals, ensuring the application of quality standards and best practices to maintain consistency of technical delivery and mitigate risks throughout the project lifecycle • Build and maintain strong relationships with clients, understanding their needs and developing tailored technical solutions • Assist with development of technical training and mentoring programs within the Practice

🎯 Anforderungen

• Typically requires minimum of 5 years in assigned technical area related experience • Typically certified in the SMS Framework, and progressing through the SMS competencies • Typically 10–15+ years of progressive experience delivering trenchless and underground utility infrastructure projects (planning through construction) • Hands-on experience with one or more trenchless delivery methods (e.g., microtunneling, HDD, jack-and-bore, or tunneling), including support of design and construction-phase services • Working knowledge of geotechnical principles for trenchless and underground construction, including soil/rock behavior, groundwater conditions, ground improvement, and excavation/support systems • Familiarity with various project delivery methods, including progressive design-build, design-build, design-build, and construction manager/general contractor (CMGC)

🏖️ Vorteile

• medical • dental • vision • short and long-term disability • life insurance • an employee assistance program • paid time off • parental leave • paid holidays • 401(k) retirement savings plan with employer match • performance-based bonus eligibility • employee referral bonuses • tuition reimbursement • pet insurance • long-term care insurance