Account Executive

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 19 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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BruntWork

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 2020

💼 Beratung

📦 Logistik

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

BruntWork ist ein globales Outsourcing- und Remote-Staffing-Unternehmen, das geprüfte, vollzeit- und teilzeitbeschäftigte virtuelle Assistenten und spezialisierte Remote-Teams für Unternehmen bereitstellt. Sie rekrutieren, überprüfen und verwalten Remote-Talente (hauptsächlich auf den Philippinen und in Kolumbien), um Dienstleistungen wie Kundenservice, Callcenter-Betrieb, digitales Marketing, Buchhaltung, Webentwicklung, Dateneingabe, Telefonverkauf und andere Backoffice-Funktionen zu erbringen, während sie Gehaltsabrechnung, Compliance und Sicherheit (ISO 27001) handhaben. BruntWork positioniert sich als schneller, kostensparender B2B-Partner für Start-ups bis hin zu großen Unternehmen und bietet schnelle Platzierung, Zeiterfassung und kontinuierliche Kundenbetreuung.

Beschreibung

• Conduct pre-meeting attendance confirmation calls • Run discovery calls with business owners and decision-makers • Understand hiring needs, business challenges, and growth goals • Recommend the right hiring solution and talent strategy • Present BruntWork's services confidently • Handle objections and create urgency • Secure billing details and move clients into the recruitment process • View, vet, and present candidates • Coordinate the handoff to the internal interview team once the client has selected candidates • Maintain accountability until the contract is signed • Ask strong discovery questions and identify pain points and hiring bottlenecks • Challenge assumptions, build trust quickly, and position yourself as an advisor • Set clear expectations around timelines, costs, and outcomes • Keep HubSpot clean and accurate and maintain detailed notes on every opportunity • Ensure every deal has a clear next step and follow up consistently and proactively • Maintain accurate forecasting and drive opportunities through the pipeline with urgency • Respond quickly to inbound inquiries and maintain high-quality written communication • Coordinate with recruitment, operations, and onboarding teams to remove roadblocks • Achieve or exceed monthly revenue targets • Maintain strong close rates from qualified opportunities • Convert inbound leads into recruiting starts • Secure billing details during or immediately after sales calls • Keep pipeline data accurate and current • Present high quality candidates fast

🎯 Anforderungen

• 3+ years of experience in a closing sales role • Proven success selling services in a B2B environment • Experience selling recruitment, outsourcing, staffing, consulting, SaaS, or similar solutions • Strong discovery, objection handling, negotiation, and closing skills • Excellent English communication skills, both written and verbal • A neutral and clear English accent • Experience using HubSpot or a similar CRM • Comfortable speaking with founders, executives, and business owners • Strong sense of accountability and ownership • Experience in offshore staffing or recruitment • Experience selling into the US, UK, Canada, or Australian markets • Understanding of hiring processes and workforce solutions • Experience working remotely with international teams

🏖️ Vorteile

• Uncapped commission structure • Fully remote position • Long-term career growth opportunities • Exposure to international clients and markets • High-performance culture that rewards results • A business that is growing quickly and values execution

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