Lead Product Engineer (Developer Platform)

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🔥 vor 57 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🏗️ Plattformingenieur

👻 Geisterscore 13%

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bunny.net

51 - 200 Mitarbeiter

🛍️ eCommerce

🎮 Gaming

☁️ SaaS

💰 €6.000.000 Seed Round im 2022-10

eCommerce • Gaming • SaaS

bunny. net ist ein umfassender CDN-Anbieter und bietet eine Vielzahl von Services, die die Bereitstellung von Webinhalten beschleunigen und verbessern. Das Unternehmen ist auf blitzschnelle globale CDN-Services, Cloud-Speicher mit schnellem Datenzugriff, DNS-Lösungen sowie robuste Funktionen zur Bildverarbeitung und -optimierung spezialisiert. Die Plattform ist für Videoauslieferung, Bereitstellung von Spielen, Softwaredistribution und mehr ausgelegt und gewährleistet minimale Latenzen und hohe Performance. bunny. net legt großen Wert auf Sicherheit mit DDoS-Schutz und DRM-Lösungen in Enterprise-Qualität für Videoinhalte. Das Unternehmen bietet skalierbare, kosteneffiziente Lösungen für eine breite Palette von Branchen und unterstreicht sein Engagement für Performance-Optimierung und Kundenzufriedenheit.

Beschreibung

• Verantwortung für die Developer Platform und Leitung eines kleinen Engineering-Teams • Entwicklung von Entwicklergrundbausteinen wie Projekten, Umgebungen, Secrets und Logs für Magic Containers, Edge Scripting und Datenbank • Gestaltung der Produktausrichtung der Developer Platform – von der Discovery über die Umsetzung bis zur Weiterentwicklung • Überführung von Erkenntnissen aus der Entwickler-Community in klare Prioritäten • Identifizierung und Lösung von Plattform- oder Produktentscheidungen, die das einheitliche Developer-Erlebnis beeinträchtigen könnten • Bereitstellung von Kontext und Klarheit, damit Teams eigenständige Entscheidungen treffen können • Vorgabe der Richtung, Förderung der Mitarbeitenden, Feedback und Sicherstellung hoher Standards für ausgelieferte und betriebene Lösungen • Gemeinsame Entwicklung mit Engineers an Prototypen, APIs, Dashboard, Instrumentierung, Dokumentation und produktivem Code • Definition und Messung des Erfolgs – von der ersten Bereitstellung über die Nutzung bis zur weiteren Verbreitung und Ausweitung • Zusammenarbeit mit den Bereichen Compute, Frontend, Design und Product Marketing an Dashboard, API, CLI und Dokumentation

🎯 Anforderungen

• Erfahrung mit der Verantwortung für den vollständigen Zyklus aus Discovery, Umsetzung und Weiterentwicklung in relevantem Maßstab oder Bereitschaft, eine ganzheitliche Verantwortung zu übernehmen • Ausgeprägtes Produkturteil und die Fähigkeit, aus unklaren Problemstellungen relevante Ergebnisse zu entwickeln • Sicherer Umgang mit Daten, einschließlich Funnels, Retention-Kurven, Messkonzepten und Experimenten • Verständnis für Geschäfts- und Marktzusammenhänge: ICP, Preisgestaltung, Wettbewerb, Umsatztreiber und Produktstrategie • Ausgeprägte technische Tiefe, um Lösungen kritisch zu hinterfragen, Abwägungen zu treffen und Änderungen in produktiven Systemen umzusetzen • Hohe Ansprüche an Qualität, Zuverlässigkeit, Performance, Sicherheit und das Vertrauen der Kunden • Nachweisliche Fähigkeit, andere dabei zu unterstützen, bessere Entscheidungen zu treffen und mehr Verantwortung zu übernehmen • Klare Kommunikation, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und geringes Ego • Sicherer Umgang mit KI in Research, Analyse, Prototyping, Programmierung, Testing und Kommunikation – mit Verantwortung für die Qualität • Erfahrung in der Entwicklung von Developer Platforms, Deployment-Tools oder Produkten für die Developer Experience von Vorteil • Erfahrung mit der Bereitstellung, Konfiguration und Fehleranalyse von Workloads auf vergleichbaren Plattformen von Vorteil • Freude am Austausch mit Kunden und an der intensiven Arbeit mit Technologie • Erfahrung in der Leitung von Engineers und der Entwicklung von Mitarbeitenden von Vorteil • Wohnsitz in Europa erforderlich, idealerweise innerhalb von CET ±3 Stunden

🏖️ Vorteile

• 100 % flexible Arbeitszeiten • Remote-first-Konzept; keine Büros und kein Pendeln • Gutschein für drei Übernachtungen beim Besuch des Hauptsitzes • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung mit weltweiter Abdeckung • 25 Urlaubstage plus ein zusätzlicher Treuetag pro Jahr, begrenzt auf fünf Jahre (insgesamt 30 Tage), zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen vor Ort • Donnerstage ohne Meetings • Jährliches Budget von 500 € für das Homeoffice • Bezahlte Krankheitstage • Bezahlte Elternzeit: 16 Wochen für gebärende Elternteile und 8 Wochen für nicht gebärende Elternteile, ergänzt um den gesetzlich vorgeschriebenen lokalen Aufstockungsbetrag, sofern zutreffend • Jährliches Unternehmenstreffen an einem sonnigen Ort • Employee Stock Option Plan (ESOP), beginnend mit einer Beteiligung von 0,01 % • Angebote und Unterstützung für die mentale Gesundheit über BetterHelp.com • Jährliches Wellness-Budget von 480 € • Jährliches Weiterbildungsbudget von 500 € für Bücher, Seminare oder Onlinekurse • Jährliches Abonnement für Apple, Spotify oder YouTube Premium

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