
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2023
🤲 Wohltätigkeit
🤝 Non-Profit
🌍 Soziale Wirkung
Charity • Non-profit • Social Impact
Burlington Helping Burlington ist eine gemeinnützige Organisation mit Schwerpunkt auf Gemeinschaftsarbeit, die Gelder sammelt und Freiwilligenarbeit koordiniert, um lokale Wohltätigkeitsorganisationen und gemeinnützige Organisationen in Burlington zu unterstützen. Die Gruppe verbindet lokale Unternehmen, Anwohner und wohltätige Organisationen, um Spendenaktionen zu organisieren, Spenden zu sichern und Freiwilligenunterstützung für sofortige und identifizierte Bedürfnisse bereitzustellen. Sie veranstalten Events, machen auf die Wirkung aufmerksam und verteilen Gelder und Unterstützung für Anliegen wie Lebensmittelspendenaktionen, psychische Gesundheitsdienste, Hospizbetreuung und Frauenhäuser.
🕒 vor 4 Monaten
🏄 California, Illinois, +3 weitere Bundesländer – Remote
💵 $135.000 - $180.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Direktor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2023
🤲 Wohltätigkeit
🤝 Non-Profit
🌍 Soziale Wirkung
Charity • Non-profit • Social Impact
Burlington Helping Burlington ist eine gemeinnützige Organisation mit Schwerpunkt auf Gemeinschaftsarbeit, die Gelder sammelt und Freiwilligenarbeit koordiniert, um lokale Wohltätigkeitsorganisationen und gemeinnützige Organisationen in Burlington zu unterstützen. Die Gruppe verbindet lokale Unternehmen, Anwohner und wohltätige Organisationen, um Spendenaktionen zu organisieren, Spenden zu sichern und Freiwilligenunterstützung für sofortige und identifizierte Bedürfnisse bereitzustellen. Sie veranstalten Events, machen auf die Wirkung aufmerksam und verteilen Gelder und Unterstützung für Anliegen wie Lebensmittelspendenaktionen, psychische Gesundheitsdienste, Hospizbetreuung und Frauenhäuser.
• Develop and maintain KPIs, dashboards, and tracking mechanisms to monitor system performance and uptime. • Create reporting and analytics focused on maximizing equipment availability and operational efficiency. • Serve as the primary point of contact for all hardware/software issues and act as the escalation point for DC Maintenance teams. • Lead monthly and quarterly business reviews with MHE vendors to identify opportunities, drive improvements, and implement corrective actions. • Support post–go-live activities for upgrades, retrofits, and new implementations, ensuring seamless transition from Supply Chain Project Implementation to Corporate Maintenance. • Develop, maintain, and oversee the Technician Training Curriculum and Certification tracking by site and user. • Manage Vendor University access, ensuring Maintenance teams have the necessary e-learning tools and that Project Management has access to mechanical/electrical documentation for conveyors and sorters. • Provide consistent maintenance leadership and direction to ensure cohesive standards and best practices across all DCs. • Develop the Preventative Maintenance Program and monitor implementation, progress, and performance. • Partner with Procurement to design and execute equipment and service standards, including contracts for spare parts, racking, lift equipment, tools, and more. • Oversee inventory ordering, tracking, and standardization across sites. • Coordinate communication, requests, and updates with MHE providers to ensure timely resolution of issues. • Support the development, planning, and tracking of Capex and Opex budgets.
• Bachelor’s degree in Engineering or a related field required. • Minimum of 8 years of experience in maintenance or a related field, including at least 5 years in a leadership role. • Proven experience managing large-scale material handling capital projects. • Strong time management, planning, organizational, and problem-solving abilities. • Proficiency in Microsoft Office applications, including Excel, Access, Word, and PowerPoint. • Demonstrated ability to collaborate effectively across a wide range of organizational levels and functions. • Strong interpersonal and communication skills. • Experience in facility and material handling systems design, from concept through implementation. • Ability to perform financial analysis for project justification. • Experience partnering with Distribution Center Operations within a national logistics network.
• medical, dental and vision coverage including life and disability insurance • paid time off • paid holidays • 401(k) plan • competitive wages • flexible hours • associate discount
Jetzt Bewerben🕒 vor 4 Monaten
51 - 200
Director of Client Relations at Blink UX facilitating client relationships and business growth for innovative product design. Building trust with executives at top companies for successful engagements.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Director leading QualityDocs strategy within Veeva, a pioneer in life sciences cloud solutions. Managing quality standards and cross-functional collaboration for regulatory compliance.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $125.000 - $300.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Direktor
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Adoption and Value Specialist role at Veeva supporting life sciences document management. Analyzing data for adoption strategies and fostering customer loyalty in the health care sector.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $125.000 - $300.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Direktor
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Board Member supporting FNUSA's mission to combat human trafficking while providing strategic governance and oversight. Engaging in efforts around anti-racism and advocacy for survivors' rights.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Director of Value Creation overseeing operational improvement initiatives under PerkinElmer's Chief Executive Officer. Collaborating with business leaders to drive efficiency and revenue growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich