Board Director

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 8 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 53%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 267 Tagen offen.
• Kein Gehalt angegeben.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

Freedom Network USA

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2001

💼 Beratung

⚖️ Rechtswesen

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Legal • Healthcare

Freedom Network USA ist die größte Koalition in den Vereinigten Staaten, die im Bereich Menschenhandel tätig ist. Unser Netzwerk umfasst Überlebende, Anbieter rechtlicher und sozialer Dienste, Forscher und Fachberater. Wir mobilisieren diese kollektive Stärke, um einen transformativen Ansatz für den Menschenhandel zu entwickeln, der auf Antirassismus und Anti-Unterdrückung basiert. Dieser Ansatz prägt unser Engagement, Schulungen und technische Unterstützung sowie Kapazitätsaufbaubemühungen mit Mitgliedern und Verbündeten. Wir setzen uns für umfassende Dienstleistungen und effektive Präventivmaßnahmen in der Gesetzgebung und den Richtlinien von Bundesbehörden ein und bieten Schulungen für Anbieter sozialer Dienstleistungen, Strafverfolgungsbehörden und Anwälte an. Unsere Mission ist es, Praktiken und Politiken zu unterstützen, die die Menschenrechte in den Vordergrund stellen, mit dem Ziel, eine kollektive Stimme zu schaffen, um systemische Ungerechtigkeiten zu bekämpfen und den Menschenhandel in den USA zu beenden.

Beschreibung

• Serving as a trusted advisor to the Executive Directors (EDs) as they develop and implement FNUSA’s strategic plan • Reviewing outcomes and metrics created by FNUSA for evaluating its impact • Reviewing agenda and supporting materials prior to Board meetings, and attending at least 75% of meetings • Reviewing and, if appropriate, approving FNUSA’s annual budget and audit reports • Being informed of, and meeting all, legal and fiduciary responsibilities • Contributing to an annual performance evaluation of the ED and more frequent feedback • Assisting the EDs and Board Chair in identifying and recruiting other Board Members • Serving on at least one committee and attending at least 75% of committee meetings • Representing FNUSA to stakeholders and acting as an ambassador • Engaging in individual and collective anti-racism, anti-oppression, and race equity work • Ensuring FNUSA’s commitment to a diverse Board and staff that reflects the communities FNUSA serves.

🎯 Anforderungen

• Passion for FNUSA’s mission • Record of leadership in business, government, philanthropy, or the nonprofit sector • Extensive experience with significant accomplishments in related fields • Specific expertise in nonprofit financial management, marketing/public relations, fundraising/development, social media, governance, anti-racist organizational development, and strategic planning • Commitment to and understanding of FNUSA’s beneficiaries, mission, and policy goals, preferably based on experience • Savvy diplomatic skills and a natural affinity for cultivating relationships and persuading, convening, facilitating, and building consensus among diverse individuals • Personal qualities of integrity, credibility, and a passion for improving the lives of human trafficking survivors

🏖️ Vorteile

• Opportunities to learn, experiment, and grow • Commitment to work-life balance

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen