Director of Inventory Economics – Pricing

🕒 vor 9 Monaten

🌵 Arizona, California, +16 weitere Bundesländer – Remote

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote 🐊 Florida – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🎰 Nevada – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🚗 Michigan – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote ⚔️ Virginia – Remote ⛰️ West Virginia – Remote 🧀 Wisconsin – Remote 🦬 Wyoming – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 57%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 279 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 73 Tagen besetzt.
• Kein Gehalt angegeben.

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CSC Generation

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🛒 Einzelhandel

🛍️ eCommerce

🤖 Künstliche Intelligenz

💰 Venture Round im 2019-01

Retail • eCommerce • Artificial Intelligence

CSC Generation ist eine Einzelhandelstechnologie-Plattform, die das Umsatzwachstum und das Management der Gewinnspannen durch Automatisierung und KI verbessert. Das Unternehmen verwaltet ein vielfältiges Portfolio von 325. 000 Produkten online und erhält über seine Marken mehr als 10 Millionen Seitenaufrufe pro Monat. CSC Generation spezialisiert sich auf Einzelhandel, E-Commerce und Großhandel mit dem Ziel, durch den Erwerb erfolgreicher Marken zu expandieren. Gegründet im Jahr 2016 von Justin Yoshimura hat CSC Generation mehrere bekannte Marken, darunter One Kings Lane und Sur La Table, erworben und sucht kontinuierlich nach neuen Marken, die seinem Netzwerk beitreten können. Das Unternehmen bietet umfassende Karrieremöglichkeiten und konzentriert sich darauf, ein inspirierendes und herausforderndes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Beschreibung

• Own the economic framework behind pricing and inventory disposition (contribution margin, holding cost, option value). • Define and evolve the Bleeder / At-Risk / Healthy inventory classification and policies. • Lead structured research and experimentation in ambiguous, low-signal environments. • Partner with data science on time-to-sell, demand, and elasticity models — pushing for interpretability and actionability. • Use LLMs pragmatically to accelerate hypothesis generation, feature ideation, matching, and model evaluation (with guardrails). • Partner with engineering to productionize daily decisioning, guardrails, monitoring, and overrides. • Establish trust through explainable recommendations, governance, and post-mortems. • Apply formal reasoning where useful (constraints, invariants, checkable rationales) to ensure decisions are valid and auditable.

🎯 Anforderungen

• 8+ years in pricing, inventory, revenue management, marketplace economics, or applied data science in retail/e-commerce. • Proven ability to create clarity and momentum in high-uncertainty problem spaces. • Strong command of unit economics and expected-value thinking. • Experience influencing or owning systems that drive daily financial decisions. • Comfort working across data science, engineering, merchandising, and finance. • **Nice to Have** • Experience with clearance / markdown optimization or liquidation. • Familiarity with hazard models, demand modeling, or experimentation. • Hands-on experience using LLMs in analytics or decision systems. • Background in formal logic, constraint systems, or verification-style thinking.

🏖️ Vorteile

• Executive Access: Work directly with brand CEOs and senior leadership, solving real business problems and earning mentorship from top operators. • AI-First Skill Building: Get hands-on with the most advanced AI tools in the market. From automation to prompt engineering, you’ll build a modern tech stack that sets you apart in any industry. • Accelerated Career Path: High performers are quickly entrusted with greater responsibility, new challenges, and leadership opportunities across our portfolio of brands. • Competitive benefits: Paid time off policies, 401(k)/RRSP match, medical/dental/vision and a variety of supplemental policies, and employee discounts at our portfolio companies.

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