Finance Business Partner, Manager

🕒 vor 7 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $79.000 - $120.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Businessolver

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1998

💰 Private Equity Round im 2021-12

Businessolver, gegründet 1998, ist ein vertrauenswürdiger Partner in der Technologie zur Benefits-Administration. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung möchten wir unsere Kunden begeistern, indem wir die Benefits-Administration in eine ganzjährige Reise verwandeln, die von unseren Kernwerten geleitet wird. Unsere proprietäre Plattform bietet eine personalisierte Benefits-Erfahrung für Mitarbeiter und ermöglicht fundierte Entscheidungsfindung und Kostenkontrolle. Kürzlich hat Businessolver Workterra, die Capstone Group und ComplianceDashboard in sein Portfolio von Unternehmen und Produkten aufgenommen. https://www.businessolver.com/news/businessolver-announces-key-acquisition-of-the-capstone-group/

Beschreibung

• Lead the annual operating plan, forecasts, and monthly outlooks for the partnered function • Translate roadmaps and operating plans into financial targets and guardrails • Build driver-based models linking customer demand and staffing capacity to COGS, Gross Margin, EBITDA, and cash • Establish and maintain KPIs with definitions, ownership, data sources, and financial-outcome links • Run scenario and sensitivity analyses for hiring plans, shift and coverage models, vendor leverage, feature prioritization, and FinOps levers • Advise leaders and convert strategy into financial and operational plans • Own the planning cadence, including Plan, Forecasts, and QBRs • Produce executive-ready financial analysis and recommendations • Build driver-based models and unit-cost frameworks tied to margin and SLA goals • Guide headcount governance and capacity planning • Create and enforce business case standards using NPV, IRR, payback, and risk, and track realized benefits • Develop dashboards using Power BI, Amazon QuickSight, and Excel • Streamline or retire low-value reporting and reduce manual effort through process improvements and automation • Coordinate with Corporate FP&A and GTM Finance to maintain consistent numbers and narratives • Coach analysts and leaders on modeling standards, documentation, and version control

🎯 Anforderungen

• 6–8 years of experience in FP&A/Finance • 2–3+ years directly supporting Executive leadership • Demonstrated driver-based forecasting and scenario planning across capacity, utilization, reliability, and unit economics • Strong command of service-ops metrics and/or FinOps/cloud cost concepts • Experience with Excel, EPM tools such as Adaptive/Anaplan, and BI tools such as Power BI/Tableau • SQL familiarity is a plus • Bachelor’s in Finance, Economics, Accounting, or related field • MBA/CPA/CFA is a plus • Ability to influence without authority and simplify complex trade-offs

🏖️ Vorteile

• Annual bonus incentive plan • Comprehensive benefits package for benefit-eligible full-time or part-time employees • Standard background check package

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