Founding Sales Development Representative, SDR

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BusPlanner

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1983

🚗 Transport

☁️ SaaS

📚 Bildung

Transport • SaaS • Education

BusPlanner ist eine All-in-One Softwareplattform für Schülertransport, die Schulbezirken hilft, Schulbusbetriebe zu planen, zu optimieren, zu verwalten und zu überwachen. Die SaaS-Suite umfasst KI-gestützte Routenoptimierung, Echtzeit-GPS-Tracking, Flotten- und Finanzmanagement, Onlineportale und mobile Apps für Eltern und Mitarbeiter, Neuzonierung, Einsatz- und Exkursionskoordination sowie Integrationen für Formulare und Berichte. Sie ist darauf ausgelegt, Kosten zu senken, die Sicherheit zu verbessern und die Abläufe für große K-12-Transportabteilungen zu optimieren.

Beschreibung

• Own top-of-funnel pipeline generation through cold calling, emailing, LinkedIn outreach, and creative outbound tactics. • Qualify inbound and outbound opportunities and partner closely with Account Executives for smooth handoffs. • Run targeted outbound campaigns to penetrate high-value school districts across the U.S. • Experiment aggressively to refine messaging, test sequence strategies, and improve conversion. • Collaborate with Sales leadership on outbound approach, territory strategy, and account prioritization. • Help shape our sales systems, including CRM structure, Outreach sequences, enrichment workflows, and reporting. • Represent BusPlanner at conferences to support onsite prospecting and pipeline creation. • Advance quickly: strong performers have a defined 6–9 month path to an AE role, with mentorship and support to get there.

🎯 Anforderungen

• Extreme drive and grit: You love outbound, you love the hunt, and you love creating opportunity. • Entrepreneurial mindset: Comfort in an environment where there isn’t a playbook yet (you’re helping build it). • Strong communication & questioning skills: You can capture attention and uncover pain quickly. • High organization & tech-savviness: Proficiency with CRM and sales automation tools. • Curiosity: You dig deep, ask smart questions, and constantly refine your approach. • Coachability: You’re hungry for feedback and improve fast. • Resilience: You handle rejection well and maintain high energy.