Lead Renewal Specialist

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Tag

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cambium Learning Group

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2009

📚 Bildung

🤖 Künstliche Intelligenz

Education • Artificial Intelligence

Die Cambium Learning Group ist ein Unternehmen, das sich darauf konzentriert, essenzielle Bildungslösungen durch eine Familie von Unternehmen bereitzustellen. Sie schaffen Erlebnisse, die darauf ausgelegt sind, Lehrkräften und Schülern zum Erfolg zu verhelfen, indem sie Technologie, einschließlich künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen, nutzen. Die Marken der Cambium Learning Group gehören zu den angesehensten im EdTech-Sektor und unterstützen bedeutsame Arbeit und Innovation im Bildungsbereich. Ihr Engagement spiegelt sich in ihrer Hingabe wider, jeden Lernmoment wertvoll und wirkungsvoll zu gestalten.

Beschreibung

• Serve as the day-to-day supervisor and mentor for a select group of Renewal Specialists • Guide priorities, account strategy, and renewal-cycle execution • Assist with onboarding and ongoing training on renewal processes, pricing and quoting, negotiation, Salesforce hygiene, and product knowledge • Escalate complex renewals, pricing questions, and contract issues to the Director, SaaS/New Curriculum • Monitor team pipeline, forecast accuracy, and renewal progress; flag at-risk accounts and coach recovery plans • Identify and troubleshoot team effectiveness and efficiency issues and recommend process changes • Assist the Director with special projects and organizational initiatives • Model best practices for customer communication, cross-motion referrals, and CRM discipline • Own the full renewal cycle for assigned accounts from outreach through close • Build customer relationships and secure multi-year commitments • Prepare renewal pricing quotes and negotiate terms with school and district decision makers • Identify cross-sell and upsell opportunities and manage transfers to Account Executives • Identify Professional Learning opportunities and complete cross-motion referrals • Review contracts, verify user counts, and ensure licensing compliance • Use Salesforce CRM to track pipeline, update forecasts, and maintain account accuracy • Collaborate with Sales, Sales Operations, and Customer Success on territory strategies, renewal processes, and handoffs • Analyze usage, adoption, and account trends to support renewals • Conduct customer-facing demonstrations of Lexia's SaaS/New Curriculum programs when needed

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree or equivalent experience • 3–5 years' experience in sales, sales support, renewals, or a quota-carrying role • Demonstrated history of meeting or exceeding renewal or sales targets • Experience mentoring, training, or informally leading peers • Proven ability to manage a sales process, negotiate renewals, and close business • Exceptional organizational and time-management skills with attention to detail and the ability to work in a high-volume, fast-paced, remote environment • Excellent communication and interpersonal skills, comfortable engaging decision makers and able to tailor messaging to different stakeholders • Proven customer service acumen and experience delivering product presentations to groups and individuals • Self-motivated, adaptable, and proactive in solving problems and improving workflows • Professional and proficient use of Salesforce CRM and Microsoft Office or Google Suite • Passion for education and commitment to improving literacy outcomes • Experience in SaaS, EdTech, or subscription-based renewals • Familiarity with K–12 school and district buying cycles • Experience with pipeline management, forecasting, or sales operations reporting • Candidate must work and reside in the US • Reliable cable or fiber-optic broadband internet connection with minimum speeds of 10 Mbps download and 5 Mbps upload • Ability to actively participate in video-based interviews and ongoing virtual meetings with camera on • Must not use note-taking tools, reference materials, or AI-powered tools during interviews or other selection activities unless prior written approval is obtained

🏖️ Vorteile

• Remote First work environment with flexibility and trust to balance work with life • Home or remote office setup cost reimbursement • Reliable remote-work infrastructure requirements supported by a Remote-First approach • Equal Opportunity Employer • Reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities