Ingenieur/in für Containerisierung und Virtualisierung

🕒 vor 2 Monaten

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Canonical

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

Open Source • Cloud • AI

Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.

Beschreibung

• Neue Funktionen entwerfen und spezifizieren sowie Konsens über die Vorgehensweise herstellen • Zusammenarbeit mit Upstream-Communities in Ihrem Fachbereich • Sicherheitsanalysen und -prüfungen durchführen, um Defense-in-Depth sicherzustellen • Performance-Benchmarks erstellen und überwachen, um Ihr Produkt zu optimieren • Proaktiv mit einem verteilten Team zusammenarbeiten • Hochwertigen Code schreiben, um neue Funktionen zu entwickeln • Fehler debuggen und hochwertigen Code zur Behebung schreiben • Code-Reviews für von anderen Ingenieurinnen und Ingenieuren erstellten Code durchführen • Ideen diskutieren und gemeinsam an geeigneten Lösungen arbeiten

🎯 Anforderungen

• Hervorragende akademische Leistungen in Schul- und Studienzeit • Bachelorabschluss in Informatik oder einem MINT-Fach oder eine überzeugende Darstellung eines alternativen Werdegangs • Eigeninitiative und nachweisliche Bereitschaft, über die Erwartungen hinauszugehen • Erfahrung in der Mitarbeit an Open-Source-Virtualisierungs- oder Containertechnologien • Erfahrung in der Arbeit am Kernel oder auf sehr niedriger Systemebene • Professionelle Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Erfahrung mit Linux (vorzugsweise Debian oder Ubuntu) • Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, Neugier, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein • Leidenschaft, Bedachtsamkeit und Selbstmotivation • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Ergebnisorientierung und persönlicher Antrieb, Verpflichtungen einzuhalten • Reisebereitschaft: zweimal jährlich für Unternehmensveranstaltungen, jeweils bis zu zwei Wochen • Erfahrung im Performance-Engineering und in der IT-Sicherheit

🏖️ Vorteile

• Verteilte Arbeitsumgebung mit zweimal jährlich stattfindenden persönlichen Team-Sprints • Persönliches Lern- und Weiterbildungsbudget von 2.000 USD pro Jahr • Jährliche Überprüfung der Vergütung • Anerkennungsprämien • Jährlicher Urlaubsanspruch • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub • Mitarbeiterunterstützungsprogramm • Möglichkeit, zu neuen Standorten zu reisen, um Kolleginnen und Kollegen zu treffen • Priority Pass und Reiseupgrades für Langstrecken-Unternehmensveranstaltungen