Embedded-Linux Field Engineer für Geräte/IoT

🕒 vor 3 Monaten

🌏 Überall auf der Welt

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🔧 Serviceingenieur

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Canonical

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

Open Source • Cloud • AI

Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.

Beschreibung

• Kundenkontakt während der Presales-Phase zur Erfassung von Anforderungen und zur Erläuterung unserer Technologie • Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen für potenzielle Kunden • Mitarbeit an der Umsetzung ausgewählter Projekte im Bereich Embedded Linux • Weitergabe von Marktanforderungen an relevante Stakeholder in unserer Organisation und gelegentliche Mitwirkung an der Entwicklung oder Verfeinerung generischer Lösungen zur Erschließung von Marktpotenzial • Als Kundenvertreter und vertrauenswürdiger Berater für Canonical auftreten

🎯 Anforderungen

• Bachelorabschluss in Informatik oder einem verwandten technischen Fachgebiet • Umfangreiche Linux-Erfahrung – bevorzugt Debian oder Ubuntu • Erfahrung mit Distributionen/Packaging (deb, rpm, ...) • Fundierte Erfahrung im Embedded-Linux-Bereich (Yocto, Buildroot ...) • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer der Sprachen Golang, Python, C, C++ oder Rust • Berufliche schriftliche und mündliche Englischkenntnisse zusätzlich zur jeweiligen Landessprache • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Ergebnisorientierung und Fähigkeit zum Multitasking • Hohe Eigenmotivation, Zusagen einzuhalten • Bescheidene, lernbereite Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe • Obwohl viele Projekte remote durchgeführt werden können, ist die Bereitschaft erforderlich, bis zu 30 % der Zeit für Kundentermine, Firmenveranstaltungen und Konferenzen zu reisen • Für Stellen in Japan und Korea müssen die erfolgreichen Kandidaten außerdem die jeweilige Landessprache auf professionellem Niveau sprechen und schreiben können.

🏖️ Vorteile

• Verteiltes Arbeitsumfeld mit zweimal jährlich stattfindenden persönlichen Team-Sprints • Persönliches Lern- und Weiterbildungsbudget von 2.000 USD pro Jahr • Jährliche Überprüfung der Vergütung • Anerkennungsprämien • Jahresurlaub • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub • Mitarbeiterunterstützungsprogramm • Möglichkeit, zu neuen Standorten zu reisen, um Kolleginnen und Kollegen zu treffen • Priority Pass und Reise-Upgrades für Fernreisen bei Firmenveranstaltungen

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