Canonical
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2004
Open Source • Cloud • AI
Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.
Engineering Manager
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Canonical
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2004
Open Source • Cloud • AI
Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.
Beschreibung
• Führen und Weiterentwickeln eines Teams von Ingenieur:innen, von Hochschulabsolvent:innen bis zu Senior-Ingenieur:innen • Remote-Arbeit innerhalb einer Hauptzeitzone, gelegentlich in zwei • Coaching, Mentoring und Feedback zur beruflichen Weiterentwicklung geben • Indikatoren zur Teamgesundheit identifizieren und messen • Disziplinierte Engineering-Prozesse implementieren • Ihr Team und Ihr Produkt gegenüber Stakeholdern, Partnern und Kund:innen vertreten • Hervorragende Engineering- und Organisationspraktiken entwickeln und vermitteln • Fortschritt bei vereinbarten Zielen und Projekten planen und steuern • Aktives Mitglied des Führungsteams sein und mit anderen Führungskräften zusammenarbeiten
🎯 Anforderungen
• Außergewöhnliche schulische und universitäre Leistungen • Bachelorabschluss in Informatik oder einem MINT-Fach oder eine überzeugende Darstellung Ihres alternativen Werdegangs • Antrieb und nachweisliche Bereitschaft, Erwartungen zu übertreffen • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch • Leidenschaft für die Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden sowie nachweisliche Erfolge darin • Erfahrung in der Führung, im Coaching und im Mentoring von Softwareentwickler:innen • Organisiert und in der Lage sicherzustellen, dass Ihr Team termingerecht qualitativ hochwertige Ergebnisse liefert • Gut organisiert, eigeninitiativ und fähig, Zeitpläne einzuhalten • Professionelles Auftreten im Umgang mit Kolleg:innen, Partnern und der Community • Sie verfügen über fortgeschrittene Expertise in Ihrem Fachgebiet • Sie sind fachkundig und leidenschaftlich in Bezug auf Softwareentwicklung • Fundierte Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen • Nachweislicher Antrieb für kontinuierliches Lernen • Aufbau von Vertrauen, Beziehungen und Zuversicht • Ergebnisorientiert, mit persönlichem Antrieb, Zusagen einzuhalten • Bereitschaft, zweimal jährlich für Unternehmensveranstaltungen zu verreisen, jeweils bis zu zwei Wochen
🏖️ Vorteile
• Verteilte Arbeitsumgebung mit zweimal jährlich stattfindenden persönlichen Team-Sprints • Persönliches Lern- und Weiterbildungsbudget von 2.000 USD pro Jahr • Jährliche Gehaltsüberprüfung • Anerkennungsprämien • Jahresurlaub • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub • Mitarbeiterunterstützungsprogramm (Employee Assistance Programme) • Möglichkeit, zu neuen Standorten zu reisen, um Kolleg:innen zu treffen • Priority Pass und Reise-Upgrades für Langstrecken-Unternehmensveranstaltungen
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