General Counsel (Remote)

🔥 vor 14 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍⚖️ Justiziar / Chefjurist

👻 Geisterscore 16%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Canonical

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

🤖 Künstliche Intelligenz

Open Source • Cloud • Artificial Intelligence

Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.

Beschreibung

• Leitung der globalen Rechts- und Compliance-Funktion von Canonical in der EMEA-Region und auf dem amerikanischen Kontinent • Aufbau und Weiterentwicklung der Führungskapazitäten durch die Einstellung und Entwicklung von Führungskräften, die Festlegung von Zielen, die Leistungsbeurteilung und den direkten Umgang mit unzureichender Leistung • Festlegung des operativen Rhythmus der Funktion, einschließlich der Erfassung und Priorisierung rechtlicher Aufgaben, der Serviceanforderungen sowie der Berichterstattung zu Arbeitsaufkommen und Risiken • Verantwortung für die rechtliche Vorbereitung auf den öffentlichen Kapitalmarkt, einschließlich Corporate Governance, Konzern- und Gesellschaftsstruktur, Zeichnungs- und Vertretungsbefugnissen, Richtlinien, Offenlegungskontrollen und Aufzeichnungen • Beratung des CEO, COO, CFO, des Verwaltungsrats und seiner Ausschüsse • Verantwortung für das Rahmenwerk der kommerziellen Vertragsgestaltung, einschließlich Vorlagen, Verhandlungspositionen, Abweichungen sowie Eskalationsprozessen • Leitung der Strategie für geistiges Eigentum und Open-Source-Lizenzen, einschließlich Copyleft, Marken sowie der Lizenzbedingungen für Ubuntu und den Vertrieb von Produkten • Verantwortung für das globale Compliance-Programm in den Bereichen Datenschutz, Exportkontrollen und Trade Compliance, Bekämpfung von Bestechung und Korruption, Wettbewerbsrecht sowie KI-Regulierung • Steuerung von Rechtsstreitigkeiten, Auseinandersetzungen, der Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, externen Kanzleien, dem Budget und der Qualität • Beratung bei M&A, Partnerschaften, strategischen Allianzen und Finanzierungen

🎯 Anforderungen

• Hervorragende akademische Leistungen sowohl in der Schule als auch an der Universität • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation sowie eine aktive Zulassung zur Ausübung des Anwaltsberufs in einer Rechtsordnung der EMEA-Region oder des amerikanischen Kontinents • Umfassende Erfahrung in einer leitenden In-house-Position in einem global tätigen Technologie- oder Softwareunternehmen • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung eines dezentral organisierten Rechtsteams, einschließlich der Führung von Führungskräften über verschiedene Regionen und Zeitzonen hinweg • Nachweisliche Fähigkeit, hohe Leistungsstandards zu setzen und durchzusetzen, geeignete Mitarbeitende einzustellen, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und unzureichende Leistung direkt anzusprechen • Erfahrung im Aufbau oder in der Neustrukturierung einer internen Rechtsfunktion, einschließlich der Entscheidung, welche Aufgaben intern bearbeitet, delegiert oder an externe Kanzleien vergeben werden • Erfahrung in der Verhandlung und Verantwortung für kommerzielle Technologieverträge, einschließlich Enterprise-Software- und Abonnementverträgen, Vertriebs- und Reseller-Vereinbarungen, Vereinbarungen mit Hardwareherstellern sowie Cloud- und Serviceverträgen • Erfahrung in der Beratung zu Open-Source-Lizenzen, einschließlich permissiver Lizenzen und Copyleft-Lizenzen, sowie Vertrautheit mit Open-Source-Communities • Erfahrung mit oder nachweisbare Bereitschaft für die Corporate Governance eines börsennotierten Unternehmens, einschließlich Vorbereitung auf einen Börsengang, Unterstützung von Verwaltungsrat und Ausschüssen, Offenlegung und Kontrollen • Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Datenschutz, geistiges Eigentum und Markenrecht, Exportkontrollen und Trade Compliance, Wettbewerbsrecht oder Rechtsstreitigkeiten • Sicheres Auftreten, die Bereitschaft, den eigenen Standpunkt zu vertreten, Feedback auszutauschen, Kolleginnen und Kollegen zur Verantwortung zu ziehen und Ideen einzubringen • Professionelle schriftliche und mündliche Kommunikation auf Englisch sowie ausgezeichnete Fähigkeiten in der Erstellung von Texten und Präsentationen • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, Neugier, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein • Bereitschaft zu zwei bis vier internationalen Dienstreisen pro Jahr zu Unternehmensveranstaltungen mit einer Dauer von bis zu zwei Wochen

🏖️ Vorteile

• Leistungsabhängiger Jahresbonus oder leistungsabhängige Provision • Dezentrale Arbeitsumgebung mit zweimal jährlich stattfindenden persönlichen Team-Sprints • Persönliches Budget für Lernen und Weiterentwicklung in Höhe von 2.000 USD pro Jahr • Halbjährliche Überprüfung der Vergütung • Anerkennungsprämien des Unternehmens • 40 Urlaubstage pro Jahr, einschließlich gesetzlicher Feiertage und unternehmensweiter Urlaubszeiträume • Elternzeit für Mütter und Väter • Unterstützungsprogramm für Teammitglieder und Wellness-Plattform • Möglichkeit, zu neuen Standorten zu reisen und Kolleginnen und Kollegen zu treffen • Priority Pass für den Zugang zu Flughafen-Lounges