Golang-Entwickler

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Canonical

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

Open Source • Cloud • AI

Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.

Beschreibung

• Entwerfen und implementieren Sie gut getestete und dokumentierte Software in Go • Debuggen und Beheben von Problemen, die Ihre Nutzer melden • Teilnahme am Engineering-Prozess durch Code- und Architektur-Reviews • Zusammenarbeit mit Community und Kolleginnen und Kollegen an technischen Spezifikationen • Suche nach Verbesserungen in den Engineering- und Betriebsabläufen • In einigen Fällen Bereitstellung und Betrieb von vom Team entwickelten Services • Beitrag zum Erfolg Ihres Produkts durch technische Fürsprache

🎯 Anforderungen

• Ausgezeichnete schulische und universitäre Leistungsbilanz • Bachelorabschluss in Informatik oder einem MINT-Fach oder eine überzeugende Darstellung eines alternativen Werdegangs • Eigeninitiative und nachweisliche Bereitschaft, über die Erwartungen hinauszugehen • Gut organisiert, eigenmotiviert und in der Lage, Termine einzuhalten • Professionelles Auftreten im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Partnern und der Community • Erfahrung im Entwurf und in der Entwicklung hochwertiger Golang-Software unter Linux • Erfahrung und Leidenschaft für Linux auf Systemebene • Für Senior-Positionen: Erfahrung im Aufbau, in der Bereitstellung und im Betrieb verteilter Systeme und von APIs • Professionelle Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Erfahrung mit Linux (vorzugsweise Debian oder Ubuntu) • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, Neugier, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein • Leidenschaft, Umsicht und Eigenmotivation • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Ergebnisorientiert mit persönlichem Antrieb, Zusagen einzuhalten • Reisebereitschaft zweimal im Jahr für Firmenveranstaltungen, jeweils bis zu zwei Wochen

🏖️ Vorteile

• Verteilt arbeitendes Umfeld mit zweimal jährlich stattfindenden Team-Sprints vor Ort • Persönliches Lern- und Weiterbildungsbudget von 2.000 US-Dollar pro Jahr • Jährliche Überprüfung der Vergütung • Anerkennungsprämien • Jährlicher Urlaubsanspruch • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub • Mitarbeiterunterstützungsprogramm • Möglichkeit, an neue Standorte zu reisen, um Kolleginnen und Kollegen zu treffen • Priority Pass und Upgrade-Möglichkeiten bei Langstreckenreisen zu Firmenveranstaltungen