Leiter/in Engineering – Geschäftsdaten

🔥 vor 1 Stunde

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Canonical

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

🤖 Künstliche Intelligenz

Open Source • Cloud • Artificial Intelligence

Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.

Beschreibung

• Leitung der drei Engineering-Teams des Bereichs Geschäftsdaten: Business Systems, Data Lake und Integrations • Leitung mehrerer Engineering-Teams mit Mitarbeitenden vom Berufseinstieg bis zur Senior-Ebene • Entwicklung von Engineering Managern und Pflege der Canonical-Kultur in den Teams • Entwicklung und Förderung von Engineering-Praktiken und -Prozessen • Einführung und Umsetzung von Leistungsmanagement sowie von Zielen und Zielvorgaben • Identifizierung und Messung von Indikatoren für die Teamgesundheit und Ergreifen erforderlicher Maßnahmen • Verantwortung für Produktentwicklungs-Roadmaps • Mitarbeit im Führungsteam für Commercial Systems und Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften • Ausbau der Teams durch die Gewinnung neuer Talente • Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Produktnutzern • Überwachung der Entwicklung und des Betriebs interner Geschäftssystem-Integrationen, Data-Mesh-Lösungen sowie der Konfigurationen von Salesforce, NetSuite und anderen internen Systemen

🎯 Anforderungen

• Hervorragende schulische und universitäre Leistungen • Hochschulabschluss in einem technischen Fach oder eine überzeugende Darstellung eines alternativen Bildungs- und Karrierewegs • Nachweisliche Fähigkeit, mehrere Teams oder große Teams von Software Engineers zu herausragenden Ergebnissen zu führen • Erfahrung im Engineering in mindestens einem der folgenden Bereiche: CRM-/ERP-Systeme, Python, Data Engineering/Data Governance oder verteilte Integrationen • Nachweis, Erwartungen übertroffen und herausragende Ergebnisse erzielt zu haben • Sicheres professionelles Englisch in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten • Ergebnisorientierung und persönlicher Antrieb, Zusagen einzuhalten • Bereitschaft, zweimal jährlich bis zu zwei Wochen zu internationalen Firmenveranstaltungen zu reisen • Erfahrung mit Performance Engineering und DevOps/SRE von Vorteil • Erfahrung im Bereich Compliance von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Leistungsabhängiger Jahresbonus oder leistungsabhängige Provision • Verteiltes Arbeitsumfeld mit zweimal jährlich stattfindenden persönlichen Team-Sprints • Persönliches Budget für Lernen und Weiterentwicklung in Höhe von 2.000 USD pro Jahr • Jährliche Überprüfung der Vergütung • Anerkennungsprämien • Jährlicher Urlaubsanspruch • Elternzeit für Mütter und Väter • Employee Assistance Program • Möglichkeit, zu neuen Standorten zu reisen und Kollegen zu treffen • Priority Pass und Reise-Upgrades für Langstreckenveranstaltungen des Unternehmens

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