Softwarearchitekt – Container / Virtualisierung

🕒 vor 6 Monaten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 46%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Canonical

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

🤖 Künstliche Intelligenz

Open Source • Cloud • Artificial Intelligence

Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.

Beschreibung

• Leitung der Architektur von LXD und MicroCloud • Mitarbeitende als Mentor betreuen, entwickeln und in ihrer beruflichen Weiterentwicklung beraten • Entwicklung in Golang und C • Überprüfung von Code, der von anderen Entwicklern erstellt wurde • Sicherstellen, dass das Produkt sicher und leistungsfähig ist • Technische Führung innerhalb von Canonical und in unseren Communities zeigen • Arbeit im Homeoffice mit weltweiten Reisen zweimal jährlich zu Firmenveranstaltungen

🎯 Anforderungen

• Ausgezeichnete akademische Leistungen sowohl in Schule als auch an der Universität • Abschluss (Bachelor) in Informatik oder einem MINT-Fach • Eigeninitiative und nachgewiesene Bereitschaft, über die Erwartungen hinauszugehen • Technische Führung sowie Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu leiten und das Arbeitstempo vorzugeben • Gut organisiert, eigenständig und in der Lage, Termine einzuhalten • Professionelles Auftreten im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Partnern und der Community • Erfahrung mit Go (Golang) und C • Erfahrung mit Storage, Netzwerk und Virtualisierung • Erfahrung mit Container-Technologien • Erfahrung mit nebenläufigen, verteilten Systemen • Gewissenhaftigkeit und Detailorientierung mit Fokus auf Performance • Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse • Erfahrung mit Linux (vorzugsweise Debian oder Ubuntu) • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Neugier, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

🏖️ Vorteile

• Verteilte Arbeitsumgebung mit zweimal jährlich stattfindenden Team-Sprints vor Ort • Persönliches Weiterbildungsbudget von USD 2.000 pro Jahr • Jährliche Gehaltsüberprüfung • Anerkennungsprämien • Jährlicher Urlaub • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub • Mitarbeiterunterstützungsprogramm • Möglichkeit, zu neuen Standorten zu reisen, um Kolleginnen und Kollegen zu treffen • Priority Pass und Upgrade-Möglichkeiten für Langstreckenreisen zu Firmenveranstaltungen

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