
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2004
🤖 Künstliche Intelligenz
Open Source • Cloud • Artificial Intelligence
Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.
🕒 vor 7 Monaten
🌏 Überall auf der Welt
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👮♀️ Leiter Softwareentwicklung
👻 Geisterscore 19%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2004
🤖 Künstliche Intelligenz
Open Source • Cloud • Artificial Intelligence
Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.
• Führung der Teams zur Verbesserung der Entwickler- und Benutzererfahrung unter Linux • Entwurf, Entwicklung und Auslieferung hochwertiger, leistungsfähiger Software in Rust, Go und Python • Anwendung solider Ingenieurprinzipien durch Architekturentwurf, Entwicklung und Code-Reviews • Übernahme der Verantwortung für Planung, Aufwandsschätzung und Umsetzung • Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Definition der Vision und Strategie für Ubuntu • Abstimmung von Erwartungen mit anderen Engineering-Teams, dem Senior Management und externen Stakeholdern • Anbieten von Coaching, Mentoring, technischem Feedback und praktischer beruflicher Entwicklung • Mitwirkung an Upstream- und angrenzenden Open-Source-Projekten • Verfassen und Verbesserung technischer und gemeinschaftlicher Dokumentation
• Hervorragende schulische und universitäre Leistungen • Bachelorabschluss in Informatik oder einem MINT-Fach, oder eine überzeugende Darstellung eines alternativen Werdegangs • Fähigkeit, technische Arbeitsströme voranzutreiben und Ergebnisse zu liefern, die die Erwartungen übertreffen • Führung und Coaching anderer, um herausragende Engineering-Leistungen zu erbringen • Nachgewiesene Leidenschaft für Open-Source-Software • Umfangreiche Erfahrung mit Rust, Go, Python, Flutter oder C/C++ • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten • Ergebnisorientierung mit persönlichem Antrieb, Zusagen zu erfüllen • Reisebereitschaft: zweimal jährlich, jeweils bis zu zwei Wochen für Firmenveranstaltungen
• Verteilte Arbeitsumgebung mit zwei persönlichen Team-Sprints pro Jahr • Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr • Jährliche Überprüfung der Vergütung • Anerkennungsprämien • Jährlicher Urlaubsanspruch • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub • Mitarbeiterunterstützungsprogramm • Möglichkeit, zu neuen Standorten zu reisen, um Kolleginnen und Kollegen zu treffen • Priority Pass und Upgrades bei Langstreckenreisen für Firmenveranstaltungen
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