Ubuntu-Sicherheitsingenieur

🕒 vor 2 Monaten

🌏 Überall auf der Welt

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👮‍♂️ IT-Sicherheitsingenieur

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Canonical

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

Open Source • Cloud • AI

Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.

Beschreibung

• Analyse, Behebung und Testen von Schwachstellen in Open-Source-Paketen • Verfolgung von Schwachstellen im Ubuntu-Ökosystem während Entdeckung, Recherche und Behebung unter Nutzung interner Tools • Zusammenarbeit mit anderen Teams in der Ubuntu-Community und mit Upstream-Entwicklern, falls erforderlich, zum Austausch oder zur Entwicklung von Patches für Schwachstellen und zur Sicherstellung, dass Ubuntu die robustesten Sicherheitsfunktionen enthält • Prüfung von Quellcode auf Sicherheitslücken • Entwicklung von Funktionen und Tools, die Teams dabei unterstützen, die Sicherheit ihrer Produkte zu verbessern und zur Gesamtsicherheit von Ubuntu beizutragen

🎯 Anforderungen

• Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis der gängigen Kategorien von Sicherheitslücken und der Methoden zu deren Behebung • Sie sind mit Praktiken der koordinierten Offenlegung vertraut • Sie sind mit Open-Source-Entwicklungstools und -methoden vertraut • Sie beherrschen eine oder mehrere der Sprachen C, Python, Go, Rust, Java, Ruby, PHP oder JavaScript/TypeScript • Sie verfügen über ausgeprägte Logik-, Problemlösungs-, Fehlerbehebungs- und Entscheidungsfähigkeiten • Sie können klar und effektiv mit dem Team und Mitgliedern der Ubuntu-Community kommunizieren • Erfahrung mit Linux (vorzugsweise Debian oder Ubuntu) • Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, Neugier, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein • Wertschätzung von Vielfalt, höflich und effektiv in einer multikulturellen, multinationalen Organisation • Besonnenheit und Selbstmotivation • Ergebnisorientierung mit persönlichem Antrieb, Verpflichtungen einzuhalten

🏖️ Vorteile

• Dezentrale Arbeitsorganisation mit zweimal jährlich stattfindenden persönlichen Team-Sprints • Persönliches Weiterbildungsbudget von 2.000 USD pro Jahr • Jährliche Gehaltsüberprüfung • Anerkennungsprämien • Jährlicher Urlaubsanspruch • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub • Unterstützungsprogramm für Teammitglieder & Wellness-Plattform • Möglichkeit, an neue Standorte zu reisen, um Kolleginnen und Kollegen zu treffen • Priority Pass und Reise-Upgrades für Langstrecken-Firmenveranstaltungen

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