
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2004
🤖 Künstliche Intelligenz
Open Source • Cloud • Artificial Intelligence
Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.
🕒 vor 3 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2004
🤖 Künstliche Intelligenz
Open Source • Cloud • Artificial Intelligence
Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.
• Entwicklung und Umsetzung der Channel-Strategie für Distributoren und Wiederverkäufer im zugewiesenen Gebiet • Steigerung der Bekanntheit von Canonical als führender Anbieter im Bereich Open Source und Cloud (Private, Hybrid, Multi- und Public-Modelle) • Identifikation und Rekrutierung neuer potenzieller Partner im zugewiesenen Gebiet • Nutzung des persönlichen Netzwerks und von Akquise-Fähigkeiten, um neue Partner zu gewinnen und auf bereits erfolgreiche Beziehungen von Canonical aufzubauen • Begleitung von Partnern durch Onboarding und Enablement • Entwicklung gegenseitig vorteilhafter Go-to-Market-Pläne und Vereinbarungen mit Partnern • Organisation und Durchführung von Vertriebs- und Pre-Sales-Schulungen für diese Wiederverkäufer • Steuerung und Verwaltung der Channel-Pipeline durch regelmäßige Interaktionen mit Partnern • Unterstützung der Partnerzufriedenheit und fungieren als vertrauenswürdiger Berater und Ansprechpartner • Aufrechterhaltung einer regelmäßigen Kontaktfrequenz zu prioritären Wiederverkäufern und Distributoren.
• Hochschulabschluss, idealerweise im technischen Bereich • Erfahrung im Software- oder Technologievertrieb im genannten Markt • Verhandlungssichere Englischkenntnisse • Verständnis von Open Source, Linux und Ubuntu • Eigeninitiative und nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Umsatzzielen • Detailorientierung mit ausgeprägter Nachverfolgungsfähigkeit • Effektive Verhandlungsfähigkeiten mit Abschlussstärke • Hervorragende zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) • Produktivität in einem global verteilten Team durch Selbstdisziplin und Selbstmotivation • Reife Herangehensweise an den langfristigen Aufbau von Kundenbeziehungen • Fähigkeit, das Unternehmen bei externen Veranstaltungen zu vertreten • Erfahrung in Start-ups von Vorteil
• Verteiltes Arbeitsumfeld mit zweimal jährlich stattfindenden Team-Sprints in Präsenz • Persönliches Budget für Lernen und Entwicklung in Höhe von 2.000 USD pro Jahr • Jährliche Überprüfung der Vergütung • Anerkennungsprämien • Jährlicher Urlaubsanspruch • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub • Mitarbeiterunterstützungsprogramm (Employee Assistance Programme) • Möglichkeit, zu neuen Standorten zu reisen, um Kolleginnen und Kollegen zu treffen • Priority Pass und Reise-Upgrades für Langstrecken-Firmenveranstaltungen
Jetzt Bewerben🕒 vor 5 Monaten
Remote-Vertriebsmitarbeiter mit Fokus auf Kundenakquise für Digital Bizz Management. Verantwortlich für die Umsetzung der Vertriebsstrategie und Vertriebsaufgaben in einem flexiblen, vollständig remote arbeitenden Umfeld.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Monaten
Vertriebsposition bei Equis Financial für Lebensversicherungen mit Living Benefits. Ortsunabhängiges Arbeiten, keine Einkommensobergrenze und umfassende Schulungsunterstützung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Monaten
Sales Manager bei hurra.com mit Fokus auf dem Ausbau internationaler Märkte und der Steuerung des Sales-Zyklus von Kaltakquise bis zum Abschluss. Einsatz von SaaS-Tools, um Werbebudgets vor Betrug zu schützen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇫🇷 Französisch erforderlich
🕒 vor 6 Monaten
Einstiegsposition im Vertrieb mit der Flexibilität, von überall aus zu arbeiten. Beantwortung von Kundenanfragen und Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Finanzpläne.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich