Mainframe Performance Management Engineer

🕒 vor 7 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $68.911 - $161.544 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👷🏻‍♀️ Ingenieur

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 2%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Capgemini

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1967

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

Capgemini ist ein weltweit führendes Unternehmen, das Partnerschaften mit Unternehmen eingeht, um deren Betrieb durch den Einsatz von Technologie zu transformieren und zu verwalten. Mit Fachwissen in einer Vielzahl von Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Automobil, Banken und Gesundheitswesen bietet Capgemini ein ständig weiterentwickeltes Dienstleistungsportfolio an, um den sich stetig ändernden Bedürfnissen seiner Kunden gerecht zu werden. Zu den Angeboten gehören unter anderem Cloud, Cybersicherheit, Daten und künstliche Intelligenz sowie Unternehmensmanagement. Capgemini betont zudem Innovation und Nachhaltigkeit, indem es Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützt und gleichzeitig ökologische und soziale Verantwortung fördert. Darüber hinaus bietet Capgemini Karrieremöglichkeiten auf verschiedenen Ebenen und in verschiedenen Berufen, fördert Innovation und Vielfalt in seiner Belegschaft.

Beschreibung

• Lead migration projects from third-party mainframe performance monitoring tools to OMEGAMON • Assess customer environments and develop migration strategies, implementation plans, and effort estimates • Install, configure, implement, and troubleshoot performance management solutions within enterprise z/OS environments • Analyze existing performance monitoring solutions and define migration approaches aligned with customer requirements • Create and maintain migration documentation, technical procedures, implementation guides, and operational runbooks • Work closely with customers, project managers, contractors, and technical teams to ensure successful project delivery • Investigate and resolve performance monitoring challenges related to z/OS subsystems and infrastructure • Provide technical consultation and recommendations during migration planning and execution activities

🎯 Anforderungen

• Minimum 5 years of experience in z/OS Mainframe Administration, Mainframe Performance Monitoring and Performance Management • Hands-on experience with OMEGAMON implementation, administration, support, or migration projects • Strong experience with TSO/ISPF, REXX Programming, and SMP/E • Experience migrating from BMC MainView, CA Sysview, or ASG TMON to OMEGAMON • Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving capabilities • Excellent verbal and written communication skills • Ability to work effectively in customer-facing and cross-functional team environments • Experience with CICS, Db2, IMS, MQ, VTAM, and TCP/IP performance monitoring and administration • Basic z/OS System Programming knowledge and experience • Experience with mainframe storage subsystem performance monitoring • Technical pre-sales, solution consulting, or customer advisory experience • Experience preparing migration assessments, project estimates, and implementation recommendations

🏖️ Vorteile

• Vacation: 12-25 days, depending on grade • Company paid holidays • Personal Days • Sick Leave • Medical, dental, and vision coverage • Retirement savings plans (e.g., 401(k) in the U.S.) • Life and disability insurance • Employee assistance programs • Other benefits as provided by local policy and eligibility • May be eligible for variable incentives, bonuses, or commissions