
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2017
💸 Finanzen
🏢 Unternehmen
💰 €100.000.000 Series C im 2022-01
Finance • Software as a Service (SaaS) • Enterprise
CaptivateIQ ist eine moderne Lösung für Verkaufsprovisionen, die Unternehmen hilft, die Umsatzleistung erheblich zu verbessern. Durch die Automatisierung und Vereinfachung des gesamten Provisionsprozesses ermöglicht sie Verkaufsteams, sich auf den Verkauf anstatt auf administrative Aufgaben zu konzentrieren. Die Plattform bietet Werkzeuge für Echtzeit-Transparenz und Analysen, die Verkaufsmitarbeiter motivieren und Verkaufsleitern Einblicke bieten. Die Lösung von CaptivateIQ ist flexibel, transparent und für das Wachstum von Unternehmen ausgelegt, mit Funktionen wie KI-gestützter Intelligenz und SmartGrid™-Technologie. Besonders bemerkenswert ist, dass sie verschiedenen Branchen wie Finanzdienstleistungen, Fertigung, Medien und Unterhaltung dient, und einen strategischen Vorteil bei der Verwaltung und Optimierung von Verkaufsleistungsmanagement-Initiativen bietet.
🕒 vor 10 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2017
💸 Finanzen
🏢 Unternehmen
💰 €100.000.000 Series C im 2022-01
Finance • Software as a Service (SaaS) • Enterprise
CaptivateIQ ist eine moderne Lösung für Verkaufsprovisionen, die Unternehmen hilft, die Umsatzleistung erheblich zu verbessern. Durch die Automatisierung und Vereinfachung des gesamten Provisionsprozesses ermöglicht sie Verkaufsteams, sich auf den Verkauf anstatt auf administrative Aufgaben zu konzentrieren. Die Plattform bietet Werkzeuge für Echtzeit-Transparenz und Analysen, die Verkaufsmitarbeiter motivieren und Verkaufsleitern Einblicke bieten. Die Lösung von CaptivateIQ ist flexibel, transparent und für das Wachstum von Unternehmen ausgelegt, mit Funktionen wie KI-gestützter Intelligenz und SmartGrid™-Technologie. Besonders bemerkenswert ist, dass sie verschiedenen Branchen wie Finanzdienstleistungen, Fertigung, Medien und Unterhaltung dient, und einen strategischen Vorteil bei der Verwaltung und Optimierung von Verkaufsleistungsmanagement-Initiativen bietet.
• Develop and execute the engineering strategy for a portfolio of initiatives, ensuring alignment with company priorities, customer needs, and long-term platform direction. • Help identify new opportunities, shape technical direction, and guide product evolution at scale, including the thoughtful application of AI to create differentiated customer experiences and workflows. • Recruit, grow, and inspire high-performing engineering organizations. • Develop engineering managers and senior technical leaders while fostering a culture centered around ownership, velocity, innovation, and continuous improvement. • Guide architectural and organizational decisions that balance speed, scalability, reliability, and long-term maintainability. • Drive alignment, prioritization, and execution across Engineering, Product, Design, and GTM teams. • Create clarity in ambiguous environments, make thoughtful tradeoffs, and help teams move quickly while maintaining a high quality bar.
• 10+ years of software engineering experience, including 4+ years leading managers and multi-team engineering organizations • Proven track record of building and scaling high-performing engineering teams • Demonstrated experience owning products end to end and scaling existing systems • Experience building AI/ML-enabled products — or strong interest and aptitude in leveraging AI to create differentiated product experiences • Strong technical instincts across product architecture, infrastructure, reliability, and developer experience • Deep partnership orientation with Product and Design; you think beyond engineering and care deeply about customer outcomes • Ability to operate effectively in ambiguous, fast-moving environments and create clarity for teams • Strong communication and stakeholder management skills, including experience working cross-functionally with executive leadership
• Comprehensive Healthcare: 100% coverage for medical, dental, and vision for all FTEs, with roughly 75% coverage for dependents. • Flexible Time Off: Flexible vacation days plus quarterly mental health days to ensure you have the space to recharge. • Annual Stipends: Dedicated funds for your professional development and caretaking needs. • Work Anniversary Bonuses: Annual bonuses to celebrate your milestones and contributions to the CaptivateIQ team that grow as your tenure does. • Retirement Savings (US-Only): A 401(k) plan to help you invest in and secure your future. • Premium Tools: The latest Apple hardware to empower you to do your best work. • Inclusive Community: Active Employee Resource Groups (ERGs) that celebrate shared identities and support our DEI goals by fostering an environment where diverse talent thrives.
Jetzt Bewerben🕒 vor 10 Tagen
Director of Software Development Services at VC3, leading growth in tech solutions for public and commercial clients. Focused on AI-first engineering and software practice maturity.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 10 Tagen
Division Director responsible for Engineering Solutions & Services, driving growth and excellence for federal engineering contracts. Leading teams and customer engagement with agency partners.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 11 Tagen
Adobe Analytics & Target Developer at American Red Cross, managing customer engagement strategies across digital platforms. Collaborating with teams to optimize personalized experiences using Adobe tools.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $120.000 - $140.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
🖥 Softwareentwickler
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 11 Tagen
Director of Engineering at Docusign overseeing SRE transitions to an AI-powered Intelligent Agreement Management platform. Leading reliability tool development and fostering a customer-first mindset within engineering.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $212.100 - $342.650 / Jahr
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
🖥 Softwareentwickler
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 11 Tagen
VP of Engineering responsible for leading the engineering team and technical delivery for Rebuy's API-first surface. Driving strategy, architecture, and engineering KPIs to enhance the company's offerings.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $225.000 - $300.000 / Jahr
💰 €17.000.000 Series A im 2023-02
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
🖥 Softwareentwickler
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich