Koordinator/in für Ökosystem-Governance

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 9 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €70.000 - €100.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎲 Risikomanager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cardano Foundation

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🔌 API

₿ Crypto

🌐 Web 3

API • Crypto • Web 3

Die Cardano Foundation ist eine in der Schweiz ansässige gemeinnützige Organisation, die sich der Weiterentwicklung von Cardano als öffentliche digitale Infrastruktur verschrieben hat. Wir arbeiten mit Institutionen, Unternehmen, Regulierungsbehörden und politischen Entscheidungsträgern zusammen, um Blockchain-Innovationen in verschiedenen Branchen einzuführen. Die Stiftung bietet maßgeschneiderte Unternehmenslösungen für Rückverfolgbarkeit, Authentizität und Nachhaltigkeit, die sich an globale Standards anpassen und Geschäftsmodelle transformieren.

Beschreibung

• Steuerung der DRep-Kommunikation der Foundation, einschließlich Newsletter, Community-Calls und Präsenz im Forum • Ausbau der Präsenz der Foundation in Diskussionen mit DReps und Delegierenden auf X, Discord und im Cardano-Forum • Vermittlung veröffentlichter Governance-Positionen an technische und nichttechnische Zielgruppen • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu DReps, Stake-Pool-Betreibern, Mitgliedern des Verfassungskomitees und Ada-Inhabern • Enge interne Abstimmung mit den für SPO-Beziehungen zuständigen Personen, damit die Foundation einheitlich auftritt • Aufbau von Koalitionen für Positionen der Foundation durch Information, Abstimmung und Beteiligung • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Governance-Strategie und der DRep-These der Foundation • Erstellung und Begleitung von Governance-bezogenen CIP- und CPS-Einreichungen sowie Arbeiten an Verfassungsänderungen • Mitwirkung an veröffentlichten Governance-Prioritäten, -Grundsätzen und Abstimmungspositionen • Pflege von Sitzungsprotokollen, Maßnahmenverfolgung und Governance-Entscheidungsprotokoll • Unterstützung des Governance Advisory Teams der Foundation • Nachverfolgung von Governance-Maßnahmen von der Einreichung bis zur Umsetzung und Information der internen Stakeholder

🎯 Anforderungen

• 3–6 Jahre Berufserfahrung in Governance-Koordination, Community-Management, Programmmanagement oder Stakeholder-Beziehungen • Idealerweise Erfahrung in einer Blockchain-, Open-Source- oder mitgliedergetragenen Organisation • Fundierte Kenntnisse der Cardano-Governance-Landschaft, einschließlich CIP-1694, DReps, SPOs, des Verfassungskomitees und der Treasury • Fähigkeit, Vorgaben mit begrenzter Anleitung selbstständig umzusetzen • Nachweisliche Erfahrung in der Einführung, Steuerung und nachhaltigen Durchführung von Initiativen mit hoher Beteiligung, einschließlich Newslettern, Community-Call-Reihen und kollaborativen Arbeitsgruppen • Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse • Fähigkeit, komplexe Governance-Themen verständlich aufzubereiten • Bewährtes System zur Nachverfolgung von Zusagen über mehrere Stakeholder hinweg • Bereitschaft, in einem vollständig remote arbeitenden, international verteilten Team mit hoher Eigenständigkeit zu arbeiten • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, etwa 4–6 internationalen Reisen pro Jahr • Sicherer Umgang mit KI und Fähigkeit, KI-Funktionen sowie digitale Tools effektiv einzusetzen • Japanischkenntnisse oder weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung • Analytisches Verständnis von Abstimmungsdynamiken und Delegationsdaten ist von Vorteil • Vorherige Erfahrung in einem anderen On-Chain-Governance-Ökosystem auf L1- oder L2-Ebene ist von Vorteil • Erfahrung in der Unterstützung eines Vorstands, Rats oder Beratungsgremiums in einer Sekretariatsfunktion ist von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Flexible Remote-Arbeit mit anpassbaren Arbeitszeiten • Jährliches Budget für Weiterbildung • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Ausbau von Fähigkeiten • Jährliches Teambuilding-Event • Teambuilding-Tag auf Abteilungsebene • Zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag • Zusätzliche freie Tage zu besonderen Arbeitsjubiläen