Lifecycle Marketing Specialist

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 29 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $65.000 - $90.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🎡 Marketing

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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CARE

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1945

⚕️ Krankenversicherung

📚 Bildung

🎯 Rekrutierung

💰 Grant im 2021-11

Healthcare Insurance • Education • Recruitment

CARE ist eine globale humanitäre Organisation, die sich der Beendigung der Armut und der Bereitstellung lebensrettender Hilfe verschrieben hat. Seit fast 80 Jahren leistet sie Nothilfe, versorgt Menschen mit Nahrung und Wasser, bietet Gesundheitsdienstleistungen, Bildung und Programme, die sich auf Frauen und Mädchen fokussieren, in mehr als 120 Ländern. Dabei legt CARE großen Wert auf lokal geführte Lösungen und hohe Programmeffizienz. CARE agiert als gemeinnützige Organisation nach 501(c)(3), die Spenden sammelt und Initiativen für Interessenvertretung und Entwicklung mobilisiert, um Hunger zu lindern, Gleichheit zu fördern und die langfristige Widerstandsfähigkeit von Gemeinschaften zu unterstützen.

Beschreibung

• Support the development and execution of engagement and retention of our patients through health screenings and studies • Optimize the patient journey to improve engagement rates • Activate and optimize marketing strategies that span the entire customer journey • Implement retention campaigns to improve engagement with study participants • Work with development and analytics teams to further build out marketing automation

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in marketing or a related field • 2-3 years of experience in marketing • Proficiency with marketing automation tools (e.g., Segment, Customer.io) • Strong understanding of email marketing best practices and automation workflows • Strong organizational and multitasking skills • Ability to think strategically and execute tactically • Excellent communication and collaboration skills.

🏖️ Vorteile

• Paid Time Off (PTO) and Company Paid Holidays • 100% Employer paid medical, dental, and vision insurance plan options • Health Savings Account and Flexible Spending Accounts • Bi-weekly HSA employer contribution • Company paid Short-Term Disability and Long-Term Disability • 401(k) Retirement Plan, with Company Match