IT Transformation Manager Defense (w/m/d)

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Minor Hotels Europe and Americas

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1978

👥 B2C

💰 Post-IPO Equity im 2018-05

B2C • Hospitality • Travel

Willkommen bei Minor Hotels Europe & Americas, ehemals NH Hotel Group. Minor Hotels ist ein weltweit führendes Unternehmen der Hotellerie mit einem Netzwerk von mehr als 550 Hotels auf sechs Kontinenten. Wir treiben Wachstum durch acht vielfältige Hotelmarken – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow und Tivoli – sowie ein Portfolio verwandter Unternehmen im Gastgewerbe voran. Angetrieben von einem ausgeprägten Unternehmergeist entwickelt Minor Hotels stärkere Marken, Geschäftsbereiche und Partnerschaften, indem wir uns stets auf das konzentrieren, was unseren Gästen, unseren Mitarbeitenden und unseren Partnern am wichtigsten ist.

Beschreibung

• Gestaltung der digitalen Transformation in Verteidigung und öffentlicher Sicherheit • Führen von komplexen Transformationsprogrammen in Bundeswehr, Behörden und Verteidigungsindustrie • Trusted Advisor für CIOs und IT-Leiter • Entwicklung von Roadmaps und Orchestrierung von Programmen für die digitale Zukunft • Bewertung bestehender IT- und Organisationsstrukturen • Ableitung von Transformationsstrategien für Defense-Umgebungen • Verantwortung für die Durchführung von IT-Transformationsprojekten • Coaching von Kundenteams und Moderation von Workshops • Sicherstellung von Standards, KPIs und regulatorischen Anforderungen • Nutzung von Capgemini-Frameworks und Industriestandards für nachhaltige Transformation

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Transformation oder Beratung – idealerweise in Defense-Programmen • Defense-Background (Industrie, Public Sector oder Offizierslaufbahn) • Kenntnisse in IT-Strategie, Architektur und Governance, ergänzt durch Methodenkompetenz (ITIL, TOGAF, SAFe) • Erfahrung in komplexen Transformationsprogrammen (Cloud, Digitalisierung, Outsourcing, SIAM) • Kommunikations- & Leadership-Skills: Fähigkeit, auf C-Level zu beraten und heterogene Stakeholder zu steuern • Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift • Nice to have: Zertifizierungen (ITIL Expert, SAFe, PMP, PRINCE2), Kenntnisse in Financial Management und KPI-Steuerung • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG; Bereitschaft zu Reisetätigkeit - vornehmlich im DACH-Kontext

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle • Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus • Jobfahrrad-Programm • Mobilitätsbudget • Vielfältiges Weiterbildungsangebot • Internationales Netzwerk • Kooperation mit dem pme Familienservice • Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall • Gesundheitsangebote • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap • Kontakthalteprogramm fareWelcome! • Work-life-balance • Mitarbeiterrabatte • Team- und Sportevents